易貝樂 27人分享
易貝樂 27人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了易貝樂工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀易貝樂的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解易貝樂福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
絲瓜ada
易貝樂 | 培訓助教
有不少，杭州下沙易貝樂在職老師有年終免費出國游，節假日尤其教師節在微信群里瓜分幾萬元紅包
在易貝樂工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上易貝樂社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在易貝樂工作的人50%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上易貝樂住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 英語教師 | 4174 | 6000 | 3000 |
職朋9427890
易貝樂 | 專業英語老師
一般一年漲工資一次，最主要看你帶班多少，工資偏低了。薪酬體系挺完善的。但是氛圍挺好的，同事相處很好。
Lisa???
易貝樂 | 英語老師
一年評級一次，看個人能力，薪酬體系不斷改變，看個人接受程度了。評級時間也不定，基本上一年一次吧。
明天會OK嗎
易貝樂 | 英語教師
不了解，好像只有提成，基本看帶班個數，一般帶班越多，提成就高。估計和工資一起發，一般也有個一千多
Lisa???
易貝樂 | 英語老師
沒有年終獎，年會的時候會抽紅包，數值不等，抽過100，也有抽不到的員工，也有不舉行年會的時候。年終獎沒有
在易貝樂工作的人46%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上易貝樂是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在易貝樂工作的人76%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上易貝樂周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Elaine
易貝樂 | 英語老師
能夠準時下班，工作氛圍較為輕松。同事彼此之間很好相處。通常不需要加班，校區工作需要周六日上班，周一周二雙休。
明天會OK嗎
易貝樂 | 英語教師
4個級別左右，一星老師-二星老師-三星老師-校長，各級別工資底薪不同，一星老師是3300+各種提成共計6000左右，二星以上基本4000底薪，根據課時不同，一般高一個層級要高個2000左右
職朋用戶
易貝樂 | 英語老師
工作氛圍不好，團隊凝聚力不是較好，領導一般，對待員工好像沒有什么感情，員工發展空間比較小，員工發展水平不平衡，
葉落風停
易貝樂 | Tc
工作節奏拖的很長很長很長。幾乎不能準點下班。下班后還要準備錄作業，發布作業，等工作。放學前十分鐘要求開會，一開就一個小時。加班無償，遲到馬上扣。說好的續費提成也沒有
絲瓜ada
易貝樂 | 培訓助教
工作節奏略緊，下班準時偶爾晚走。周末為工作日，周一周二雙休，休息日偶爾加班。經常要策劃活動等
葉落風停
易貝樂 | Tc
壓力超大。來自領導，也就是老板，她紀要你會做銷售，上課效果也要做到最好，上課要多動起來。每個人有自己上課特色，但是老師會讓你變成他喜歡的哪一種，強行改變