中郵建技術(shù)有限公司 53人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中郵建技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中郵建技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中郵建技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋8359380
中郵建技術(shù)有限公司 | 硬件工程師
公司福利還行，有公積金。無房補(bǔ)，沒有房補(bǔ)。沒有補(bǔ)充協(xié)議。200塊交通補(bǔ)助，100塊的電話補(bǔ)助。節(jié)日有購物卡福利及一些日常用品。
如何想如果
中郵建技術(shù)有限公司 | 通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
公司大多簽的三方合同，沒有任何福利待遇，領(lǐng)導(dǎo)都想著自己怎么撈錢，然后提升了項(xiàng)目成本，導(dǎo)致項(xiàng)目虧損，進(jìn)而降低員工工資和待遇。
在中郵建技術(shù)有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),15%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵建技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中郵建技術(shù)有限公司工作的人76%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵建技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 通信助理工程師 | 3500 | 3500 | 3500 |
Hugh
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一年，南通平均工資水平，整體上還是不錯的，有一定的發(fā)展前景，加上5G，通信行業(yè)還是很有前景的
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一般一兩年會漲工資，一般漲300塊，有時候會漲100到200，有時候會漲300到500，看自己的工作表現(xiàn)。干活干的好會多漲一點(diǎn)
在中郵建技術(shù)有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵建技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中郵建技術(shù)有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵建技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
如何想如果
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準(zhǔn)時下班，基本上不加班，沒有年假，但是項(xiàng)目可以請假，關(guān)系處好了不會扣工資，工程項(xiàng)目不忙一般都會雙休。
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十三崗，晉升機(jī)會不多，需要長期出差，基本工資2-4k，月底有一定的績效。綜合工資5-6k吧。需要有長期全國出差的潛力才可適應(yīng)
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工作氛圍較為壓抑。不適合年輕人，不適合有女朋友的人，不想出差的話就很難很難了。離職率相對來說一般吧，但是在行業(yè)中的競爭力不太強(qiáng)。
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工作節(jié)奏緊張，經(jīng)常加班，周末有時候需要加班，不忙時不需要加班，忙的時候基本要加班。有時候需要趕工期，下班時間會比較晚。