公誠管理咨詢有限公司 131人分享
公誠管理咨詢有限公司 131人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了公誠管理咨詢有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀公誠管理咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解公誠管理咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
每一句
公誠管理咨詢有限公司 | 監理員
五險一金，不包吃住，補充保險有但作用不大，12月發生大的醫療費用不能報，因為11月結算，幾把理由。報銷的通信費多一點，這唯一的優點。
小王震
公誠管理咨詢有限公司 | 監理員
交通補助，通信補助都有，待遇還行吧，整體待遇在江蘇的話可能就南京省公司待遇不錯，其他地區馬馬虎虎吧
在公誠管理咨詢有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在公誠管理咨詢有限公司工作的人8%的反饋不清楚,76%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專業監理員 | 7744 | 45000 | 3000 |
| 監理 | 3300 | 3500 | 3000 |
| 專業監理工程師 | 3333 | 4000 | 2500 |
| 招標專員 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 鐵塔監理工程師 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋用戶
公誠管理咨詢有限公司 | 招標員
一般一年一次，領導開心給你漲幾百塊錢，不開心可能你就很難受。薪酬體系一般人是搞不懂怎么發放的，或者你做了幾年后，你還搞不懂工資具體是怎么發放的，每個月工資都是不一樣的。
九九草莓
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 監理員
說是一年一次調薪機會，但是還要看你的年終考核和部門考核，都通過會上調一個系數，大概拿到手是100多塊錢左右，不過也說不好是不是一年一調你懂的
Mr.Cuict
公誠管理咨詢有限公司 | 專業監理員
有，管項目一般員工1萬左右。現場的可能會少點。按照崗位不同會提高。還有半年獎，幾千塊錢。一般年中，年終當月發放
戰神十年
公誠管理咨詢有限公司 | 現場監理員
公司還是有年終獎的，根據職位不同，1—3個月的工資不等，不同職位的人員差別很大，大概年底發放，每年都有
在公誠管理咨詢有限公司工作的人57%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在公誠管理咨詢有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,64%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小王震
公誠管理咨詢有限公司 | 監理員
上五休二，法定節假日，但是是運營商的乙方，周六周末的話，大家都懂，甲方一句話，該加班還得加班。
職朋用戶
公誠管理咨詢有限公司 | 招標員
準時下班算一般吧，基本上你不忙的時候，就下班。但是不忙的情況很少，加班很正常，而且加班加班工資很麻煩。年假幾天，雙休。
燕返
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 專業監理員
崗位級別很多，監理員，組長，單項，然后主管，副經理，經理，晉升每年有競聘，需要實力人際都搞好才能有戲
不斷更?i
公誠管理咨詢有限公司 | 二級監理員
公司的崗位級別分幾個級別，得慢慢晉升，很慢。公司的晉升機會很渺茫，看不到希望各個級別的工資差別有點大
不斷更?i
公誠管理咨詢有限公司 | 二級監理員
工作氛圍一般，團隊也就那樣，工資很低，付出和工資不成正比，挺失望的，團隊也不夠團結，各干各的事
燕返
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 專業監理員
工作節奏就那回事，忙的忙死，閑的閑死，忙的一年不休息幾天，閑的到周六周天就休息，完全沒有加班補助，全靠你自我發電
九九草莓
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 監理員
看項目，有的項目不忙就正常休息，有的項目忙一天都修不上，加班沒有加班費，說給你補休，但是忙的時候補不了因為缺人
每一句
公誠管理咨詢有限公司 | 監理員
壓力看業主需求，大時很大，小時很少，忙的人很忙，閑的人很閑。錢少事多。責任大，跟收入不成正比。新員工進去不知做什么，都是自己摸索。
燕返
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 專業監理員
工作壓力不大，主要來源于公司和甲方，這邊應付甲方，那邊應付公司,左右支拙，下面的工作表面形式嚴重也是和公司的管理分不了關系