耐克商業(中國)有限公司 31人分享
耐克商業(中國)有限公司 31人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了耐克商業(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀耐克商業(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解耐克商業(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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耐克商業(中國)有限公司 | Coach
常規五險一金都有，而且按實際到手工資繳納沒有打折，工裝工服很時尚，還有補充商業保險，自己子女也可享受商業保險。
零售大怪獸
耐克商業(中國)有限公司 | 資深銷售
基本工資，店鋪獎金，房屋補貼，交通補貼，飯補，公積金會有繳納7%,附有商業保險，每年有一次員工福利體檢
在耐克商業(中國)有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),15%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上耐克商業(中國)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在耐克商業(中國)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上耐克商業(中國)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| senior athlete | 5000 | 5000 | 5000 |
| 主管 | 9800 | 9800 | 9800 |
零售大怪獸
耐克商業(中國)有限公司 | 資深銷售
入職的都有年終獎，年終獎一般為一個月的基本工資，我只有4000.年終獎會在當年12月最后一個工作日。
在耐克商業(中國)有限公司工作的人63%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上耐克商業(中國)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在耐克商業(中國)有限公司工作的人9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上耐克商業(中國)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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耐克商業(中國)有限公司 | Coach
基本準時上下班，偶爾加班也算加班費，節假日3倍加班工資，導致節假日大家都不愿意休息，平時每周上5天班，每天上班8小時
職朋用戶
耐克商業(中國)有限公司 | 主管
晉升機會有限，各級別差異20%。 把獎金補貼算上，店長估計在 2萬左右，主管在1萬左右，組長在8千不到。員工比較穩定，一個三級運動員可以做6年，覺得浪費了大好的青春年華
職朋用戶
耐克商業(中國)有限公司 | 主管
喜歡搞小圈子，部分領導有水平，一部分不怎么管事。基本上都有自己的圈子，不適合發現，只適合自我要求不高的小伙伴
職朋9751164
耐克商業(中國)有限公司 | pmo
工作節奏還是挺有規律吧！下班領導催著你下班，周末無加班，福利待遇給的非常到位，至少細節都想到了吧！衣食行，住么上海房價太高，沒辦法！
李鑫磊
耐克商業(中國)有限公司 | 三級運動員
幾乎沒有不加班的時候，加班需要調整賣場，很累，有時候還要加夜班，學不到東西，加班有加班費，但是要自己給管理組提，有的領導經常偷著不給算加班。
職朋9751164
耐克商業(中國)有限公司 | pmo
壓力怎么說呢，其實應該不大，但是對于剛進去，純英語環境，難免會有諸多不適應，需要一個適應周期，然而項目節奏很快不等人，所以吧，就有點言語壓力了，因為每天要開會和老外
李鑫磊
耐克商業(中國)有限公司 | 三級運動員
壓力一般，工作沒什么水平，就是累點，經常加班。什么事領導都過來問你怎么辦怎么辦，要是知道怎么辦還要領導干嘛