公誠管理咨詢有限公司第六分公司 10人分享
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 10人分享
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九九草莓
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 監理員
住房補助300，交通報銷，公積金5%最低比例，補充保險忘記了，過年過節發過節費300.500的，高溫補貼，通存報銷，剩下沒啥了
在公誠管理咨詢有限公司第六分公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司第六分公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司第六分公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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九九草莓
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 監理員
說是一年一次調薪機會，但是還要看你的年終考核和部門考核，都通過會上調一個系數，大概拿到手是100多塊錢左右，不過也說不好是不是一年一調你懂的
在公誠管理咨詢有限公司第六分公司工作的人80%的反饋基本準時下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司第六分公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在公誠管理咨詢有限公司第六分公司工作的人40%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上公誠管理咨詢有限公司第六分公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
燕返
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 專業監理員
崗位級別很多，監理員，組長，單項，然后主管，副經理，經理，晉升每年有競聘，需要實力人際都搞好才能有戲
燕返
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 專業監理員
工作節奏就那回事，忙的忙死，閑的閑死，忙的一年不休息幾天，閑的到周六周天就休息，完全沒有加班補助，全靠你自我發電
九九草莓
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 監理員
看項目，有的項目不忙就正常休息，有的項目忙一天都修不上，加班沒有加班費，說給你補休，但是忙的時候補不了因為缺人
燕返
公誠管理咨詢有限公司第六分公司 | 專業監理員
工作壓力不大，主要來源于公司和甲方，這邊應付甲方，那邊應付公司,左右支拙，下面的工作表面形式嚴重也是和公司的管理分不了關系