知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了利郎工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀利郎的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解利郎福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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公司有定期員工培訓,有一定的晉升空間,底薪雖然不高,提點還可以,社保一般轉正后會交,也要看銷售情況,銷售高手和店長一般會有
職朋9427224
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提供宿舍 電話費補貼,節假日基本正常放假,春節假期長帶薪,無房補無交通補助 無公積金 等等 福利待遇還不錯
在利郎工作的人48%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,36%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上利郎社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在利郎工作的人7%的反饋不清楚,12%的反饋有,80%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上利郎住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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工資基本穩定,沒有漲幅,業績達標每年年底有百萬銷售獎勵,薪酬體系完善,底薪加提成的模式,獎罰也比教明確
meng0403
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這個就要看你的個人銷售能力了,,,,,,,漲幅不行很大,,,,,,老板很小氣的,,,,,,工資隨時在改動的,,,,,感覺不正規,,,,不是正規的公司
職朋9427224
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公司固定15薪,有無額外看公司發展情況,年前放假前一次性發放,如果完成的好,領導也會另外考慮
在利郎工作的人47%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上利郎是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在利郎工作的人35%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上利郎周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
仰望星空的少女
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看季度,一般要加班,忙的季度天天加班到十一二點,平時也基本加班到七八點,年假有你也沒空休,法定節假日照常休,但是基本上還要操心工作上的事,等于在家上班,每周單休,偶爾碰到訂貨會上連班大半個月,
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工作時間每天工作10個小時,不固定店鋪,輪流換,沒有加班費,包午餐,每月2天帶薪休假,年假5天,每天薪資78元,可休可不休,
職朋9744335
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專員-主管-經理-副總監-總監 晉升很難,領導都是本地老員工,除非公司有部門有新品類規劃,否則崗位很固定
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節奏很快,面料進度和服裝生產進度要同時跟進,手上會有多家供應商和工廠,基本每天加班,沒有加班補助,周末偶爾加班主要是接單的時候
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公司上班節奏比較快,上班時間安排也比較充實,下班時間準時,周末會偶爾加班,節假日必須加班,法定節假日有三倍工資
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壓力挺大的,每個生產節點都計入績效考核,其實個人不在乎那點績效,但是主要是年底會拉數據,如果績效很差很難看,領導也會給很大的壓力