東風雷諾汽車有限公司 53人分享
東風雷諾汽車有限公司 53人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東風雷諾汽車有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東風雷諾汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東風雷諾汽車有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
123我鄂
東風雷諾汽車有限公司 | 中級技工
有交通補貼，以前要油票，現在也不要了，還比較好，多幾百塊錢，總之，有錢發(fā)怎么都好，工作不累，經常休息
m_13720******
東風雷諾汽車有限公司 | 路試員
沒有住房補貼，交通補貼350一個月，飯補600，有補充醫(yī)療保險。福利方面就是年終獎還不錯！該有的都有！比較不錯的公司
在東風雷諾汽車有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上東風雷諾汽車有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風雷諾汽車有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上東風雷諾汽車有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
??Anna Caì??
東風雷諾汽車有限公司 | 英語翻譯
一般每年都會看情況漲薪的，至少會對抗通貨膨脹，但是具體多少要根據公司的業(yè)績、自己的表現還有總部的銷售情況來看，薪酬體系比較復雜，也很完善
m_13720******
東風雷諾汽車有限公司 | 路試員
一年漲一次工資，漲幅看去年的績效評分如何，如果高你的工資漲幅和年終獎也會比較高，！是和東風合資的大型國企，薪酬體系完善
123我鄂
東風雷諾汽車有限公司 | 中級技工
有，10000，開年發(fā)，發(fā)的比較晚，都是過年周邊最后幾天到賬，不過還好，總是有的，就是有時算起來就是多發(fā)一個月工資再加上績效獎
??Anna Caì??
東風雷諾汽車有限公司 | 英語翻譯
好像沒有年終獎，因為現在汽車行業(yè)總的來說都不是特別景氣，當然你也要根據當年的銷售情況來看，基本上都是12月底或者1月底發(fā)放，在年前發(fā)放吧。
在東風雷諾汽車有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上東風雷諾汽車有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風雷諾汽車有限公司工作的人18%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上東風雷諾汽車有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
東風雷諾汽車有限公司 | ftt質量管理員
機會比較多，機會比較多，然后每年有固定漲薪，偶爾加班有加班費，工程師無交班費；周六周日根據情況，有生產需要值班。
galoirs
東風雷諾汽車有限公司 | 項目經理
我是從法國找過來的，算是特殊人才引進，所以比中方科長級干部還高一點。普通員工的話年入10-15萬之間吧。
職朋用戶
東風雷諾汽車有限公司 | ftt質量管理員
團隊看不同情況，比較不錯，也有不好的，領導看情況，有好的也有不好的，整體還是不錯的，適合年老養(yǎng)老呆武漢的
galoirs
東風雷諾汽車有限公司 | 項目經理
工作氛圍可以劃水，但求無過不求有功，所以才會垮臺了么工作氛圍可以劃水，但求無過不求有功，所以才會垮臺了么
123我鄂
東風雷諾汽車有限公司 | 中級技工
準時下班，沒多少活做，天天放假，拿個基本工資，餓不死，但是，就是天天變化太快，一會上班一會不上
拔劍
東風雷諾汽車有限公司 | 電氣工程師
基本上可以準時上下班，公司不鼓勵加班，但是任務沒完成需要自行加班，加班除非有簽字的可以算，否則不計算加班。
拔劍
東風雷諾汽車有限公司 | 電氣工程師
不大，壓力如果有的話主要來自于領導對于業(yè)務的要求，PPT的反復修改，不過這些對于個人來講其實是一種成長。
eminemxing
東風雷諾汽車有限公司 | 售后區(qū)域經理
不大，壓力主要是零件目標，其他的還好，只要完成了零件目標，其他的沒什么壓力，是的，沒什么壓力