甘肅銀行 49人分享
甘肅銀行 49人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了甘肅銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀甘肅銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解甘肅銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Lydia
甘肅銀行 | 職員
五險一金，工作節奏比較快，不能按時下班，周末偶爾加班，又加班補助，比較喜歡現在的工作，對工作熱情高，也比較滿意
在甘肅銀行工作的人88%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上甘肅銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在甘肅銀行工作的人96%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上甘肅銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| l普通柜員 | 6200 | 9000 | 4000 |
| 基層作業員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9698618
甘肅銀行 | l普通柜員
每年都會漲工資，幅度比較小，上漲上年工資的百分之五。薪酬管理體系成熟，完善，分為職稱和職位兩種情況漲工資。
Lydia
甘肅銀行 | 職員
平均5000，工作節奏比較快，不能按時下班，周末偶爾加班，又加班補助，比較喜歡現在的工作，對工作熱情高，也比較滿意
在甘肅銀行工作的人45%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,45%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上甘肅銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在甘肅銀行工作的人33%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上甘肅銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9698618
甘肅銀行 | l普通柜員
一般會準時下班，偶爾會加班開會，開會是個很有趣的事，年假按照工齡的不同，年休假相應的不同，單休制，偶爾加班
職朋用戶
甘肅銀行 | 客戶經理
機會多工資可觀只要自己肯努力總有屬于自己的舞臺展現自己的才能，實現自己的夢想，來甘肅銀行上班是很不錯的！
職朋用戶
甘肅銀行 | 客戶經理
一直以來都本著服務中，服務民營，服務地方，公司有明確的價值觀和使命，讓員工有歸屬感，有主人翁意識！
職朋用戶
甘肅銀行 | l普通柜員
快節奏也說不上，主要是內心吧，不準時，從沒準時下過班， 加班很正常，從來沒有補助。想都不要想。其實，現在這面的銀行沒什么核心競爭優勢，就是混日子了，工資永遠不漲。
Lydia
甘肅銀行 | 職員
工作節奏比較快，不能按時下班，周末偶爾加班，又加班補助，比較喜歡現在的工作，對工作熱情高，也比較滿意
職朋用戶
甘肅銀行 | l普通柜員
業務業績壓力大，主要各方面的指標任務，任務完不成就要扣錢，很煩人的。其實最主要沒有資源。其實困了還有各種社交，沒有晉升道路，沒有人脈，只能桂圓干到底，心很累。