知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了自如工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀自如的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解自如福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在自如工作的人88%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上自如社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在自如工作的人3%的反饋不清楚,88%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上自如住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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數據分析 | 16000 | 16000 | 16000 |
箬籬
自如 | lianzheng
公司一般一年漲薪兩次,漲薪幅度不是很大,具體漲薪多少要看你的績效考核,不過HR提出的底薪是無責底薪。薪酬體系完善,有績效考核,差不多像是末位淘汰
Hannah
自如 | 管家
工資是按照自己的簽單決定的,自如的底薪我覺得算是挺高的,就是會比較累,想想付出和回報能成正比的話,還是挺值的的吧
在自如工作的人25%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,51%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上自如是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在自如工作的人11%的反饋周六經常加班,11%的反饋周日經常加班,51%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上自如周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Hannah
自如 | 管家
可以準時上下班,但客戶關系到工資,如果有客戶需要,還是會自己選擇加班的,是單休的,每周休一天
天堂瀑布
自如 | 管家
單休,但不保證能休息。上下班時間不固定,但有打卡截止時間。沒有年假,節假日調休,也休不滿,總之假期很少
初學者
自如 | 配置師
總監,經理,晉升無望,5000左右,個人時間太少,薪水蠻多但是覺得不值得,可能再找工作不會選擇這里,個人時間太少,薪水蠻多但是覺得不值得,可能再找工作不會選擇這里