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中國(guó)鐵塔股份有限公司 142人分享

中國(guó)鐵塔股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-15 21:37:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)鐵塔股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)鐵塔股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)鐵塔股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國(guó)鐵塔股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9686921
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 行拓

應(yīng)屆生有租房補(bǔ)貼,每月有交通補(bǔ)貼,每月有固定額度餐補(bǔ),員工食堂,公積金繳存按照最高比例,福利待遇八險(xiǎn)二金。帶薪年假

職朋9677167
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 軟件工程

有各種節(jié)假日福利,主要是各種物品禮物卡等等,有交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金,有時(shí)候會(huì)發(fā)一下其他福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)鐵塔股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)鐵塔股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)鐵塔股份有限公司工作的人68%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)鐵塔股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
客戶經(jīng)理470051004000
行拓533355005000
工程維護(hù)專員660066006600
軟件工程師120001200012000
otc區(qū)域經(jīng)理480048004800

所有中國(guó)鐵塔股份有限公司工資待遇(共40條)

工資漲幅

中國(guó)鐵塔股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9677167
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 軟件工程

一般每年漲工資1000元左右,公司工資體系相對(duì)完善,有考核晉升,需要在員工中間考核優(yōu)秀才可以獲得晉升的資格

年終獎(jiǎng)

中國(guó)鐵塔股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 行拓

公司有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)水平一般兩個(gè)月工資,但是具體發(fā)多少看各地市的效益,效益好的地市年終獎(jiǎng)比較高。如果地市效益很差,年終獎(jiǎng)可能沒有。一般年后發(fā)。


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還有季度獎(jiǎng) 4710發(fā) 年終獎(jiǎng)十二月底發(fā) 還有各種補(bǔ)貼 到手一年12w 基礎(chǔ)工資較低 社保基數(shù)低 交的少

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)鐵塔股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)鐵塔股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中國(guó)鐵塔股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國(guó)鐵塔股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中國(guó)鐵塔股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 一般會(huì)計(jì)員

會(huì)計(jì)這個(gè)崗位偶爾還是加班,這個(gè)是難免的,但是一般情況下可以準(zhǔn)時(shí)下班,加班有加班工資,年假正常是雙休。

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中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 物業(yè)助理

早上8.30-晚上18.00,無休時(shí)間12.00-14.30,基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,年假一周,雙休日,每年有一個(gè)月時(shí)間是周六加班,沒有任何事情但必須上班

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中國(guó)鐵塔股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9600339
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)商過來的,三個(gè)月后辭職,職業(yè)空檔期有點(diǎn)后悔離開運(yùn)營(yíng)商了,不過在運(yùn)營(yíng)商職位不在自己老家,加上周末值班啥的也想離開。

路遠(yuǎn)漂流
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 客戶經(jīng)理

晉升機(jī)會(huì)不多,普通員工-部門經(jīng)理-副總-總經(jīng)理四個(gè)級(jí)別,各個(gè)級(jí)別工資不是很清楚,但是差距很大

工作氛圍

中國(guó)鐵塔股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9600339
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

工作量較大,經(jīng)常會(huì)有相關(guān)會(huì)議需要參加,填寫表格工作較多,流程事項(xiàng)較多。公司同事領(lǐng)導(dǎo)還可以,氛圍較好,能在較強(qiáng)的工作節(jié)奏中完成工作部署。

路遠(yuǎn)漂流
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 客戶經(jīng)理

工作氛圍較好,同事之間還算比較和諧,由于目前員工人數(shù)不多,團(tuán)隊(duì)談不上,大多數(shù)時(shí)候各自為戰(zhàn)

工作節(jié)奏

中國(guó)鐵塔股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9686921
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 行拓

公司工作環(huán)境不錯(cuò),節(jié)奏適中,項(xiàng)目進(jìn)行過程中節(jié)奏正常審批項(xiàng)目階段比較忙,節(jié)奏很快。下班看自己,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作可以做完就不加班。周末有時(shí)需要加班。無加班補(bǔ)助。

職朋9686921
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 行拓

公司工作節(jié)奏適中,需要處理項(xiàng)目較忙,節(jié)奏快慢取決于領(lǐng)導(dǎo)和部門。不同部門的工作內(nèi)容不同。平時(shí)強(qiáng)度適中,工作氛圍很好。加班無加班補(bǔ)助

工作壓力

中國(guó)鐵塔股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9686921
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 行拓

工作壓力較大,主要來源于項(xiàng)目最后期限的壓力以及個(gè)人壓力。工作能否按時(shí)做完取決于流程是否順暢,通常會(huì)感覺工作永遠(yuǎn)都做不完

m_15980******
中國(guó)鐵塔股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

壓力比較大,畢竟通信行業(yè),必須隨時(shí)待命。加上人少,一人要身兼多職,一個(gè)人身上就要背好幾個(gè)指標(biāo)。公司員工基本上除了后勤部門,都要隨身帶電腦,以備隨時(shí)回報(bào)表。

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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