天津藥明康德新藥開發有限公司 87人分享
天津藥明康德新藥開發有限公司 87人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了天津藥明康德新藥開發有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天津藥明康德新藥開發有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津藥明康德新藥開發有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
有餐補工作日一天10.5元，食堂的菜基本只要點兩個菜就不夠了，交通補助一個月120，五險一金都有，其他的沒有了
zhouhanhan2018
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 研究員
不提供住宿，補貼500，公積金5％，按照基本工資繳納，7500到手5500左右，主要是濱海新區有2000的補貼，不然活不下去。租房子還得1000塊。
在天津藥明康德新藥開發有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津藥明康德新藥開發有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津藥明康德新藥開發有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津藥明康德新藥開發有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理研究員1 | 4846 | 6500 | 2700 |
| 助理研究員 | 4337 | 6300 | 3500 |
| 研究員 | 6919 | 10000 | 5500 |
| 研究員2 | 13000 | 13000 | 13000 |
砂礫
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 分析分離研究員
一年跳一次，蠻完善的，漲幅10&不等，看個人能力和績效，主要是組長考評，會有季獎，這是看項目的，項目多了獎金就多
最愛睡覺的哆啦
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
公司漲工資幅度不大，一年通過考試才能漲工資，漲幅大概在600左右，公司的薪酬體系非常完善，公司有很多獎勵機制，在公司你必須要充分利用時間，要有競爭意識
職朋用戶
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
有年終獎，季度獎已經取消了，年終獎一般次年三月底發，根據上一年的收入和工時折算，全面全勤的話基本上年終獎1-1.5倍月工資
砂礫
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 分析分離研究員
有的，年終獎這個看項目完成情況，客戶滿意度及投訴、以及個人能力績效每個人的考評，每個人不一樣的，一般幾千塊
在天津藥明康德新藥開發有限公司工作的人18%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,48%的反饋經常晚下班,18%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津藥明康德新藥開發有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津藥明康德新藥開發有限公司工作的人51%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津藥明康德新藥開發有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
黑
天津藥明康德新藥開發有限公司 | bi研發工程師
公司工作時間，一般不能準時下班，有項目更是如此，需要加班到8點左右，會有加班，年假需要提前申請，基本上有項目的話是單休
最愛睡覺的哆啦
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
公司規定是早上九點上班，晚上五點半下班，基本上準時下班的少，經常要加班到九點多，年假我還不是特別清楚，如果項目急，就沒有單雙休
職朋用戶
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
崗位層級很多，分1.2高級，副級等等，研究員2之前都可以沒兩年自動升1級，比如你助理研究員1入職，六年后你就能升到研究員2，這是一般情況，每個組的情況不一樣，碰到惡心的組長來兩年也不給你升，所以你在的組很關鍵。本科剛來6300研究生10000
zp18202680138
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 行業研究員
每個崗位工資都不一樣，晉升機會很多，看個人表現吧！有能力的升的快，每年工資都有增長，公司特別好！
職朋用戶
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
每個組都不一樣，反正現在公司天天都在搞什么培訓，每天中午都要培訓，不管你聽不聽得懂，有沒有用，都要坐在那里聽，唯一的結果就是你會晚下班一個小時。每個組的情況都不一樣。本人在的組，那個組長很坑很狗，只關心自己的項目，不管手底下的人累不累，反正加班又不是它進實驗室投反應，有一次組里有些人被調到別的組，年終績效給他們是C（新入職的員工第一年績效都是B），為了給組里其他人多幾個A，口罩時期公司駐場，十一期間解封了還要求人家來駐場趕項目，不來的話就當請事假處理，人家拿公司的工資也礙它事了。不過每個組的情況都不一樣。還需自己判斷
嗚呼
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 實驗員1
混日子，都忙忙碌碌的，人員復雜，人心叵測，拉幫結派，欺負新人，組長只會和稀泥，沒啥用，趕緊撤，千萬別來，一堆規定，條條框框。
職朋用戶
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
事兒多，基本天天晚上加班，周末基本都得來，沒有加班補助，你懂的。加班餐補報銷還得自己找發票，報銷系統也是操作繁瑣，麻煩員工，方便領導
zhouhanhan2018
天津藥明康德新藥開發有限公司 | 研究員
工作壓力大，經常加班，每天都將近10:00，周末不要求加班，但是項目給你截止日期，不得不加班。給你一個任務就規定了完成日期，如果效率高的大神可以不加班，但是組長不會讓你閑著，每天連水都喝不上。