知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了武漢遠大制藥集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀武漢遠大制藥集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢遠大制藥集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
涂涂1206
武漢遠大制藥集團有限公司 | 辦事處銷售代表
交通補貼,入職就有五險一金,節日福利,生日福利,話費補貼。相對而言,福利還不錯。杭州的主管陳人非常好,很人道,團隊很友好!
在武漢遠大制藥集團有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢遠大制藥集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在武漢遠大制藥集團有限公司工作的人6%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢遠大制藥集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
醫藥代表 | 4810 | 8500 | 2000 |
2b質檢員 | 5000 | 5000 | 5000 |
涂涂1206
武漢遠大制藥集團有限公司 | 辦事處銷售代表
入職滿一個自然年漲工資,通常500.銷售代表是這樣,其他的不清楚,具體事宜應該問專業人員。公司有完善的薪酬體系,具體我沒太弄清楚
在武漢遠大制藥集團有限公司工作的人72%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢遠大制藥集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在武漢遠大制藥集團有限公司工作的人13%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢遠大制藥集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
八十萬
武漢遠大制藥集團有限公司 | 醫藥代表
醫藥代表-省區經理-大區經理。晉升不太清楚,做的時間偏短。基層待遇偏低,福利也比較差,好在雙休社保有保障,工資也按時發放
冬子東
武漢遠大制藥集團有限公司 | 醫藥代表
崗位級別有代表,地區,大區,事業部總經理,銷售公司銷售總監等。公司都是老人,只要有能力就有機會晉升!工資不太清楚。
八十萬
武漢遠大制藥集團有限公司 | 醫藥代表
安徽的省區經理領導不錯,基本很少會要求基層員工加班,一個月要開一次線下會議,月內兩三次線上會議,除了福利偏少待遇偏低其他都還不錯
冬子東
武漢遠大制藥集團有限公司 | 醫藥代表
工作氛圍和團隊氛圍很好,老板也很nice,平時老板不會管我們,前提是我們把該做的事情做了,把市場做起來,大家都很好!
女中豪杰
武漢遠大制藥集團有限公司 | 臨床醫藥代表
一般,很輕松,不需要加班,時間自由,領導不太管,全靠自己加油,表格管理也不多,開會也不多,市場氛圍輕松
職朋用戶
武漢遠大制藥集團有限公司 | 銷售代表
工作節奏不快,自己安排時間,準時下班,周六加班做地推,前一天要把準備工作做好,沒補助 是算正常上班,時間自由。
女中豪杰
武漢遠大制藥集團有限公司 | 臨床醫藥代表
不大,努力就可以了,雖然工資不高,管的不嚴格,輕松快樂,看你圖啥了,就是氛圍比較輕松,開心就好,有機會掙獎金
職朋用戶
武漢遠大制藥集團有限公司 | 銷售代表
不大,你想壓力大就大,不過現在業績不好,提成拿不到,壓力來自自己,沒錢拿,一個月的工資不夠生活肯定壓力大啊!