杭州聯(lián)華華商集團有限公司 132人分享
杭州聯(lián)華華商集團有限公司 132人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州聯(lián)華華商集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州聯(lián)華華商集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州聯(lián)華華商集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人3%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,36%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9547230
杭州聯(lián)華華商集團有限公司 | 區(qū)域專員
8小時45分鐘吃飯要求工作效率 下班準時 年假剛入職是7天 雙休做五休二 周末不一定休息如果能接受工作強度的 比較推薦來東西大 重公積金比例較高
TYT
杭州聯(lián)華華商集團有限公司 | 營銷策劃專員
sb公司周末加班 全年不停業(yè) 沒有補助為愛發(fā)電 sb公司周末加班 全年不停業(yè) 沒有補助為愛發(fā)電
職朋9547230
杭州聯(lián)華華商集團有限公司 | 區(qū)域專員
沒什么壓力 適合養(yǎng)老如果能接受工作強度的 比較推薦來東西大 重公積金比例較高8小時45分鐘吃飯要求工作效率 下班準時 年假剛入職是7天 雙休做五休二 周末不一定休息
TYT
杭州聯(lián)華華商集團有限公司 | 營銷策劃專員
超級sb 老板都是奇怪的人 工資巨低不漲薪水 10年不漲很有可能 在這里沒人關心你的心理 只有業(yè)績