知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了步步高超市工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀步步高超市的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解步步高超市福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
m_19373******
步步高超市 | 一般職員
比較一般,房補,交通補助,公積金,補充保險都比較齊全,基本是和其他比,舒適度還算可以,其他的比較程度不是很明顯
ljm
步步高超市 | 超市生鮮經(jīng)理
五險一金按最低比例繳納。工資拿到手2500左右。反正就這樣,想混保險的可以來,想賺錢的出門右拐。而且節(jié)假日經(jīng)常通班,從早守到黑,還不包飯
在步步高超市工作的人60%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,17%的反饋都沒有,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高超市社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在步步高超市工作的人9%的反饋不清楚,48%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高超市住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
店員 | 3750 | 4000 | 3500 |
財務 | 3500 | 3500 | 3500 |
營業(yè)員 | 2100 | 3000 | 1200 |
一般職員 | 4300 | 4300 | 4300 |
Simon
步步高超市 | 主管
升職就漲,漲幅看階級工資,外聘的要比同級別高一些,一般都是同行跳槽過來的,低了別人也不干,正常
在步步高超市工作的人45%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高超市是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在步步高超市工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高超市周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
m_19373******
步步高超市 | 一般職員
有時候加班,下班偶爾會晚點,年假7天,一般是單休,少數(shù)情況下雙休,時間控制還算可以,主要還是看個人出勤要保持高度完整
ljm
步步高超市 | 超市生鮮經(jīng)理
能準時下班是燒高香了,加班是常事。年假需要店長批準,但是我從進來到現(xiàn)在5年沒有休過年假,說你要想休年假就去可以休的門店,別在我這里,有等同于無。至于休息是單休,但是只要搞得店長不開心就是停休處罰,沒得補的,搞得惡心死了。
ljm
步步高超市 | 超市生鮮經(jīng)理
經(jīng)理,處長,店長。晉升靠關系和送禮。經(jīng)理處長沒區(qū)別,店長應該要高一兩千的樣子,還有額外補助,不過店長加班那是經(jīng)常的事情。可以說是睡在公司
凌志雄
步步高超市 | 店長
級別大摡十級,員工到總監(jiān)!晉升機會有但考核公開化,透明化不到位!培訓和提升機會不多!員工大概2200,總監(jiān)20000左右
ljm
步步高超市 | 超市生鮮經(jīng)理
氛圍看個人。跟著店長走,你會很舒服,店長要搞你,你會很難受,所以別去步步高,真的,不適合不會處理人際關系的人。
凌志雄
步步高超市 | 店長
氛圍還好!流程和制度完備!可以自由發(fā)揮空問不大!公司大領導不錯,小領導參差不齊!具體看區(qū)域和個人!
Simon
步步高超市 | 主管
一周休息一天門店,下班準時是不忙的時候,忙的時候早6晚11,周末不準休假,加班補助沒聽過,法定節(jié)假日主管統(tǒng)一加100,員工三倍其實三倍還不一定有200