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上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司 60人分享

上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-30 09:38:03

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

一般私企 發(fā)展不行 基本沒(méi)有什么額外的福利 免費(fèi)班車(chē) 有宿舍但需要交錢(qián) 不多 有食堂 但需要每餐扣一塊錢(qián)

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,31%的反饋有,58%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司工資待遇(共39條)

工資漲幅

上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司 | erp統(tǒng)計(jì)員

一年一次,100-200,公司的薪酬體系不錯(cuò)比較健全,有罰有獎(jiǎng),有專(zhuān)門(mén)的薪酬體系管理公司工資,每個(gè)月都是有專(zhuān)門(mén)人員核對(duì),

年終獎(jiǎng)

上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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有年終獎(jiǎng),過(guò)年之前發(fā),一般一萬(wàn)多。有的人有三四萬(wàn),看公司效益分紅,每年不一定,得要看自己工作的時(shí)間

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13薪,一個(gè)月工資,就年后上班后給,大概4000左右,具體的不知道會(huì)不會(huì)有增加的,其他的活動(dòng)沒(méi)有舉辦過(guò)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,34%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

工作時(shí)間 8點(diǎn)到5點(diǎn) 進(jìn)去沒(méi)有年假 滿一年以上才有年假 而且強(qiáng)制年底調(diào)休 加班看項(xiàng)目 周末加班比較少 雙休

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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員工,組長(zhǎng),經(jīng)理這樣。公司晉升的機(jī)會(huì)不大,工資是三千五到一萬(wàn)五不等,看自己的職位績(jī)效還有工作年齡等等

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