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聯(lián)化科技股份有限公司 79人分享

聯(lián)化科技股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-06 03:20:37

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯(lián)化科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀聯(lián)化科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聯(lián)化科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

聯(lián)化科技股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
江蘇聯(lián)化科技有限公司 | 有機合成研究員

有公積金,有五險一金,感覺公司福利待遇還是很好的,有補充保險,沒有交通補助啥的,沒有特別優(yōu)于其他公司的福利,并且感覺老師會很喜歡讓你加班

長大以后708
聯(lián)化科技股份有限公司 | 分析員

有住房補貼,政府也有相應的專科生,本科生,碩士及博士的補助,過年會發(fā)過年禮品及過節(jié)費,平時過節(jié)也有過節(jié)費,另外也會有高溫補貼

社會保險

在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)化科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,55%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)化科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
醫(yī)藥研發(fā)100001000010000
技術員250025002500

所有聯(lián)化科技股份有限公司工資待遇(共61條)

工資漲幅

聯(lián)化科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

暴走的火車
聯(lián)化科技股份有限公司 | 項目管理工程師

一般每年最低10%漲幅,最近兩年每年漲兩次工資,再加上一些項目將,年終獎等等,每年的收入挺可觀的,且到了一定級別還有股票分紅。公司薪酬體系完善,各種福利待遇也只多不少

工作時間

是否準時下班

在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)化科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)化科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

聯(lián)化科技股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
江蘇聯(lián)化科技有限公司 | 有機合成研究員

偶爾加班,周六需要加班,雙休,年假有半個月,感覺還是很多時間,很充足,平時就回家和親戚朋友聚一下,吃個飯完全夠時間

圖圖2019
聯(lián)化科技股份有限公司 | 化學分析研發(fā)員

一般都準時下班,星期六上半天班,有五天年休。一周休息一天半。請假很方便。大概因為臺州都是這樣,一般單休,所以只有這個有點不是很喜歡。

上班大家說

晉升機會

聯(lián)化科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

四點鐘的古長安
聯(lián)化科技股份有限公司 | 醫(yī)藥研發(fā)人員

普通職員,主管,經(jīng)理,總監(jiān),事業(yè)部負責人,總裁六個級別,晉升機會一般職員最好能到經(jīng)理級別,大多是主管,再往上就是從其他公司挖的大佬,普通職員薪水是一個月六七千

工作氛圍

聯(lián)化科技股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9493365
聯(lián)化科技股份有限公司 | 工藝工程師

各個團隊都很好相處,整體還是很和諧,工作都很配合,工藝的人員加班比較嚴重,承諾的的獎金也很難拿到,領導很關心員工,管理扁平化,但是有些個別團隊很難合作。

四點鐘的古長安
聯(lián)化科技股份有限公司 | 醫(yī)藥研發(fā)人員

工作氛圍良好,團隊成員有凝聚力,主管經(jīng)理會經(jīng)常組織大家團建,領導人很好,不過分的要求,一般都能滿足,比如調休

工作壓力

聯(lián)化科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

長大以后708
聯(lián)化科技股份有限公司 | 分析員

聯(lián)化科技的工作壓力不算大的,公司是單雙休,每天工作7小時,個人覺得不管是對于剛進職場的新人還是職場老手在這家公司工作,壓力都不會覺得有太大

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