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株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-07 05:25:23

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

黃義義
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 數(shù)控中心

D級(jí)別以上有交通補(bǔ)助,工作餐補(bǔ)助。D級(jí)別一下只要餐補(bǔ)大概是15一個(gè)班。職業(yè)發(fā)展有管理通道,能工巧匠通道

社會(huì)保險(xiǎn)

在株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工作的人77%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師10000110009000
計(jì)算機(jī)類900090009000
機(jī)械工程師9400135005300
仿真工程師110001100011000
工業(yè)研發(fā)110001100011000

所有株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工資待遇(共49條)

工資漲幅

株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

韓森z
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

按績效進(jìn)行工資增長,漲幅5-20%不等。公司有完整的薪酬體系,而且有內(nèi)部評(píng)級(jí)。工程技術(shù)人員一般是從D,C,B,A層級(jí)。每個(gè)層級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基本薪酬和績效薪資。

年終獎(jiǎng)

株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9557144
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 工業(yè)研發(fā)

公司有年終獎(jiǎng)。一般為3個(gè)月工資。一般在農(nóng)歷春節(jié)前發(fā)放,會(huì)根據(jù)所在部門當(dāng)年的利潤情況進(jìn)行一定程度的漲幅。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

韓森z
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

朝九晚五,每天是早上9點(diǎn)上班,中午午休1個(gè)小時(shí),下午5點(diǎn)下班。一般周末雙休,看項(xiàng)目進(jìn)行不定期的加班。年假基本上有5天以上,基本上是公司統(tǒng)一進(jìn)行年假安排,老員工可以自行安排。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9735283
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 初級(jí)工業(yè)工程師

公司的崗位從上到下范圍A到F級(jí)別,對(duì)基層的員工來說晉升機(jī)會(huì)一般,每個(gè)級(jí)別的月薪差距大概在900左右,年終獎(jiǎng)主要看部門,一般為三個(gè)月的薪資

職朋9557144
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 工業(yè)研發(fā)

公司共有A—F級(jí)別,一年后定崗。碩士可定D級(jí),定級(jí)后每月多800差旅和一百多的通訊補(bǔ)助。公司兩年一晉升,表現(xiàn)突出也可以破格晉升。

工作節(jié)奏

株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9735283
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 初級(jí)工業(yè)工程師

公司工作節(jié)奏看部門的情況,工業(yè)工程這邊節(jié)奏比較緊湊,下班比較準(zhǔn)時(shí),基本不加班,周末也不需要加班,加班會(huì)有一定的補(bǔ)貼

職朋9581456
時(shí)代新材 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

挺好,不加班,準(zhǔn)時(shí)下班,無補(bǔ)助,福利多,無補(bǔ)助,福利多無補(bǔ)助,福利多,無補(bǔ)助,福利多。壓力適中,適合湖南本地人來

工作壓力

株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9735283
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 初級(jí)工業(yè)工程師

株洲畢竟不是一個(gè)大地方,能進(jìn)入這個(gè)公司的基本上都是92的本碩博,高校的同學(xué)一般都去了大城市,而自己留在這個(gè)地方的話還是有一定壓力,不過時(shí)代新材的薪資可以在株洲過的很好

職朋9580151
株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

研究院壓力最小,一般是做一些研發(fā)性質(zhì)的項(xiàng)目,做不做得出來問題不是特別大,除非高層領(lǐng)導(dǎo)很重視這個(gè)項(xiàng)目。事業(yè)部壓力大,項(xiàng)目進(jìn)度急的時(shí)候那就很難頂了。

相關(guān)行業(yè)面試
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