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職朋8489724
浙江英諾琺醫藥有限公司 | 醫藥業務員
我不太愿意推薦朋友來這里工作,因為工作壓力實在是很大。銷售的目標很高,一般是達不到要求的。
在浙江英諾琺醫藥有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上浙江英諾琺醫藥有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在浙江英諾琺醫藥有限公司工作的人10%的反饋有,90%的反饋無,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
營銷管培生 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
浙江英諾琺醫藥有限公司 | 資深銷售員
基本工資3000元,話費補貼200元,兩年多都沒有漲過工資,公司薪酬體系完整,每月10日前一定會發工資,有社保五險
職朋用戶
浙江英諾琺醫藥有限公司 | 資深銷售員
沒有年終獎,換一個方式放放年終獎,一千元,就是慰問父母費1000元,年前發,打入工資卡里,還送副對聯和福字
在浙江英諾琺醫藥有限公司工作的人80%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
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在浙江英諾琺醫藥有限公司工作的人60%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浙江英諾琺醫藥有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
大主攻
浙江英諾琺醫藥有限公司 | otc醫藥代表
醫藥代表,主管,區域經理,總監,有空缺就可晉升,醫藥代表底薪3000加提成獎金,主管底薪7000加油補,提成獎金,區域經理底薪14000左右
職朋用戶
浙江英諾琺醫藥有限公司 | 區域終端經理
區域終端經理,區域主管,省區經理,公司實行淘汰制,區域終端經理3200,區域主管7000,省區經理15000,公司有月度考核獎金,季度考核獎金
大主攻
浙江英諾琺醫藥有限公司 | otc醫藥代表
不是特別快,但壓貨很嚴重,不考慮實際,公司提供資助較少,周末會時不時開會,沒有加班補助,壓貨不考慮實際,壓貨頻率蠻高
大主攻
浙江英諾琺醫藥有限公司 | otc醫藥代表
比較大,沒有經濟支持,但開貨指標蠻高,經常組織會議,還不允許有特殊情況,周六日開會還不允許請假