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coco先生
藍色快車 | CAG
五險一金都有 工作環境很好 跟白領一樣 可惜的是拿的并不是白領的工資 一年會有一次周邊的旅游 也就兩天就結束了 短程旅游 還得看公司效益是否好 有的時候就沒有
在藍色快車工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上藍色快車社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在藍色快車工作的人18%的反饋不清楚,81%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上藍色快車住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
1線員工 | 6000 | 6000 | 6000 |
coco先生
藍色快車 | CAG
基本不會漲 三年了 一分錢沒長過 適合女生干 安穩 薪酬體系完善 但就是不漲工資 也是沒有誰了
在藍色快車工作的人87%的反饋基本準時下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上藍色快車是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在藍色快車工作的人12%的反饋周六經常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上藍色快車周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Yue??
藍色快車 | 呼叫中心主管
人員結構簡單,熱線、主管、行政、經理等 晉升機會少,結構簡單,憑能力晉升,晉升比較公平,努力工作是沒有錯的,可以多努力接觸更多的新項目 各級別工資是2000多,3000多,4000多
Yue??
藍色快車 | 呼叫中心主管
工作氛圍非常輕松愉快,團隊也相處的非常融洽,大家經常一起聚餐,聚會,沒壓力,到了圣誕節、兒童節還有各種活動,特別歡樂 公司領導十分和藹可親,對大家都很溫柔,工作的時候工作,玩兒的時候玩兒。
coco先生
藍色快車 | CAG
一般不加班 下班很準時 加班有加班費 周末會有輪班串休 周六日都休息 工作很悠閑 接個電話什么的 但是沒啥技術含量 如果跳槽也就能當個話務員吧