知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了易初明通工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀易初明通的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解易初明通福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
易初明通 | 1快遞員2機器維修員
公司買五險一金,住房公積金比例8%,社保基數根據上月工資來繳。上下班交通車算是福利吧,公司福利餐,午餐一頓,員工自己出五元,公司補貼多少不清楚,兩葷一素,味道一般般
啦啦啦啦987
易初明通 | 部門助理
節假日福利,五險一金,人性化,工資發放特別準時,每月最后一個工作日工資準時到賬。辦公環境良好,有班車。
在易初明通工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上易初明通社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在易初明通工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上易初明通住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
內部審計 | 7000 | 7000 | 7000 |
一般財務人員 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋9526771
易初明通 | 一般財務人員
食堂提供中午一餐,每人每天公司補貼2元,自費5元刷卡制,有通勤的班車,公積金8%,全額工資購買社保,沒有商業保險,最近疫情幾年都沒有漲薪,以前據說是一年有一次普調的機會。
啦啦啦啦987
易初明通 | 部門助理
漲薪較慢,公司的薪資管理制度保密,漲薪要看工作年限和工作能力相結合,漲薪的幅度和年限都比較長,所以一開始要談一個滿意的薪資。
職朋用戶
易初明通 | 1快遞員2機器維修員
公司有年終獎,一般過年前和年后各發一次,年后發的那一次是所謂的分紅,反正性質和數量都和年終獎差不多,加起來和一個月工資也差不多,
在易初明通工作的人90%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上易初明通是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在易初明通工作的人4%的反饋周六經常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,59%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上易初明通周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9526771
易初明通 | 一般財務人員
早八點半,晚五點半,準時下班,基本不加班,周末雙休,入職的時候會給你定一個職級,從最基層是PG2,層級越高年假就越多,PG2是7天,PG3是10天,再往上就不清楚了。
職朋用戶
易初明通 | 1快遞員2機器維修員
平時事情都比較多,流程繁雜,給人感覺很忙,平時偶爾晚點下班,周末加班概率較大,沒有加班補助,只能換休,
職朋8787562
易初明通 | 人力資源專專員
工作節奏一般,準時下班周末一般不加班,沒有加班補助可以調休。只要填上申請即可,各自做各自的事情,部門之間交集少,下班有交通車
職朋8787562
易初明通 | 人力資源專專員
主要是部門負責人的壓力,工作安排比較細碎,方案出了又改,下面的人干事比較難。其他部門協助也是很難,效率很低,想做事出來還是比較難