知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了黃河科技學院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀黃河科技學院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解黃河科技學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
sukmar
黃河科技學院 | 職工
生日禮品,春節禮品,無房補交通補助,無補充保險??缮暾埥搪毠に奚?,但需要排號等位。沒有特別優于其他公司福利。
我愛黃燜雞米飯
黃河科技學院 | 雙學位教學干事
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎生日禮物 過年200福利卡 300現金獎勵 價值300元生活用品
在黃河科技學院工作的人76%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上黃河科技學院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在黃河科技學院工作的人21%的反饋不清楚,60%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上黃河科技學院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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專職輔導員 | 4250 | 5000 | 3500 |
蘇西妖精
黃河科技學院 | 輔導員
房補,交通補助,學校停車場免費停車,有五險一金,每個月飯卡卡上都會有500元飯錢,一套120平米的經濟適用房或者發放住房經濟補貼,一年1.8萬
在黃河科技學院工作的人64%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上黃河科技學院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在黃河科技學院工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上黃河科技學院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
蘭昕
黃河科技學院 | 講師
晉升機會基本上靠評職稱,但是學校行政事務很多,經常加班,基本上沒有暑假,周末也經常加班。老師平時能夠做科研的時間很少。一星期要上10節課,是沒有課時費的,10節以外的才有課時費。講師一節課的課時費是45
蘭昕
黃河科技學院 | 講師
領導比較體恤老師,需要工作熱情極高,但工作和工資不太匹配,因為加班太多了,平時下班也比較晚,但都是階段性的。學校環境一般,教室衛生比較差,老師辦公環境也比較差。
卑劣的街頭
黃河科技學院 | 1行政文員
工作節奏視工作內容來定,任務繁重時節奏較快,有時比較清閑。部分崗位長期晚下班,周末需要值班一天,沒有加班補助。
蘇西妖精
黃河科技學院 | 輔導員
工作節奏偏快,每天都能準時下班,周末沒有特殊情況不加班,沒有加班補助。啦啦啦啦啦啊啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
sukmar
黃河科技學院 | 職工
壓力比較大,主要來源于三方面:1、個人成長空間有限,無充足的上升渠道。2、待遇與同行業相比屬于比較低的,研究生基本工資五險一金前不足3000本科不足2400。3、付出和回報難成正比,個人成就感不足。 對于抗壓能力的鍛煉倒是個不錯的選擇
卑劣的街頭
黃河科技學院 | 1行政文員
壓力中等偏上:1、收入偏低。2、圈子比較官僚。3、工作上升空間小。4、個人學習成長的環境也不夠。5、形式化的東西太多。