浙江省臺州醫(yī)院 28人分享
浙江省臺州醫(yī)院 28人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江省臺州醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江省臺州醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江省臺州醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
nihaosb12
浙江省臺州醫(yī)院 | 技能中心員
沒有吧，如果真的要說有福利，可能就是讓一個人身兼數(shù)職，鍛煉人，然后做個幾個月你就能獨當(dāng)一面，然后就可以辭職了，就是這么美好
在浙江省臺州醫(yī)院工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省臺州醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江省臺州醫(yī)院工作的人14%的反饋不清楚,50%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省臺州醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 放射科醫(yī)師 | 10000 | 10000 | 10000 |
hhhhhhhhhhh啊
臺州醫(yī)院 | 護(hù)士
每年都會有崗位的提升，所以每年都會漲工資，每年都會保持百分之十的漲幅，醫(yī)院的薪酬體系還是相當(dāng)完善的
在浙江省臺州醫(yī)院工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省臺州醫(yī)院是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江省臺州醫(yī)院工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省臺州醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
nihaosb12
浙江省臺州醫(yī)院 | 技能中心員
一般還好，不會有很多的加班，但是領(lǐng)導(dǎo)把人當(dāng)傻子，天天畫大餅，老是跟一些根本不可能比的醫(yī)院一起競爭，簡直讓人目瞪口呆，都不知道要怎么形容了
啦啦啦fair
浙江省臺州醫(yī)院 | 行政后勤
有七個等級，包括勞務(wù)派遣，晉升機會不多，因為人太多了，太多太多了，而且這個醫(yī)院還是屬于一個集團公司里的,集團有好幾家醫(yī)院,晉升機會一平均就沒有了。而且加班是常態(tài)。沒有錢也是常態(tài),講求奉獻(xiàn),幫忙,免費
啦啦啦fair
浙江省臺州醫(yī)院 | 行政后勤
氛圍不錯，就是工作十分混亂，后勤部門相互幫忙，一個人甚至可以涉及到好幾個部門的活。根本不知道自己下一步要做什么，就知道要給別的部門幫忙幫忙的。