河北燕達醫院 66人分享
河北燕達醫院 66人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了河北燕達醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀河北燕達醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解河北燕達醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李文靜
河北燕達醫院 | 護士
無 但有節假日禮物 生日蛋糕 餐補 一人可有7或9張 有飯補 每月100 提供宿舍 但環境稍差 休息時間不同意 有時休息不好
在河北燕達醫院工作的人44%的反饋有社保(5險),17%的反饋有商業保險,20%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河北燕達醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在河北燕達醫院工作的人8%的反饋不清楚,5%的反饋有,85%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河北燕達醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院醫 | 8000 | 9000 | 7000 |
| 中西醫結合醫生 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 住院內科醫師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 檢驗科技師 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋9458357
河北燕達醫院 | 內科副主任醫師
一般不怎么漲，院里醫生待遇參差不齊，不中用人才發揮，人員調動比較隨意 干一干身心疲憊，不利于發展
職朋9415314
河北燕達醫院 | 住院部護士
升了職稱就會漲工資、基本工資漲1500、中級升高級我記得漲得更多，薪酬體系還是比較完善的，工齡補貼按年數??100。累不累就看科室了，有的忙有的就很閑。
職朋9415314
河北燕達醫院 | 住院部護士
有倒是有年終獎，不過很少的，也就一個月的績效，反正我原來的科室是這樣，發的時間也不穩定，有時候年前有時候年后
田陽
河北燕達醫院 | 護士
有年終獎?？剖也煌?000到10000不等但是要跟工資一塊發所以扣的稅比較多 一般在快過年的那個月份發年終獎
在河北燕達醫院工作的人40%的反饋基本準時下班,3%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上河北燕達醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在河北燕達醫院工作的人11%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,48%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河北燕達醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9458357
河北燕達醫院 | 內科副主任醫師
單休 經常加班，而且職能部門管理臨床有問題，臨床醫生壓力大，人員流動巨大，有的科室甚至陸續集體辭職 很不重視人才培養
清風
河北燕達醫院 | 執業藥師
工作時間早八晚五，上下班打卡，基本準時下班，有時候偶爾加班，能給點加班費吧，年假基本沒有，實行輪休制度，每月8天假
王曉雯
河北燕達醫院 | 婦產科住院醫師
臨床分初級、中級、高級，晉升機會看情況，醫院有人，沒有相應資格證書也可聘用，叫低職高聘，需要有關系，民營醫院，
田陽
河北燕達醫院 | 護士
護士長 主管護師 護師 護士 機會不是太大 每個級別都是差1500左右 護士長不是太清楚因為有好多外聘的跟本院提上去的不一樣
李文靜
河北燕達醫院 | 護士
工資低 病人少 節假日無休 夜班時間長 總是白夜下休 有時累的頭疼 緩解不過來 難受 脾胃不和 心跳加速