中交二公局 186人分享
中交二公局 186人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中交二公局工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中交二公局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中交二公局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
bcqdnf
中交二公局 | g施工員
公司福利方面，設有企業年金，不過該年金并非自愿繳納，而是直接從員工個人工資里扣除。但在房補、交通補助、公積金以及補充保險等常見福利項目上，公司均未提供。相比其他公司，企業年金雖為特色福利，卻因扣除方式給員工帶來一定經濟壓力，在福利的全面性與吸引力上并無突出優勢，反而可能在一定程度上影響員工對公司福利的滿意度。
職朋9560059
中交二公局 | 工程部長/總工程師
五險一金都有，房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎，節日福利都有，比如中秋節有。修路在山里面，很苦悶呀
在中交二公局工作的人78%的反饋有社保(5險),14%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二公局社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交二公局工作的人2%的反饋不清楚,76%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二公局住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| g施工員 | 6600 | 7000 | 6200 |
| 工程部長 | 7833 | 15000 | 2500 |
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中交二公局 | g施工員
公司漲工資的周期并不固定，短則一年，長則數年，具體需視公司經營狀況與員工表現而定。工資漲幅通常在 5% - 20% 之間，幅度大小很大程度取決于職稱，高職稱員工往往漲幅更可觀。公司構建了較為完善的薪酬體系，涵蓋基本工資、績效獎金、補貼等多方面。
人會變。
中交二公局 | 技術員
工資新員工三個月的時候調了一次，工資漲幅記不清了，工資體系比較完善的，相比于其他同學我覺得還算普通本科里畢業后同行業的中等水平。
職朋9560059
中交二公局 | 工程部長/總工程師
根據項目情況才有，沒項目經常放假，項目經理是第一責任人，還配有黨委書記，裙帶關系很嚴重，不可靠，也經常裁員，
職朋用戶
中交二公局 | 付總工程師
年終獎一般都不能本年發，都是今年發去年的，而且都是年底發，總共一般也就3萬塊錢吧大部分工程行業都是這樣
在中交二公局工作的人28%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,28%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二公局是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交二公局工作的人14%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,60%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二公局周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中交二公局 | 統計員
工作不是特別忙碌，基本上都是準時下班的，但是月底對賬期間偶爾也會加班，全年外地工作相對所以年假長一些，一般項目平時都是沒有休假的，公司規定項目上一個季度可以休8天
職朋9546421
中交二公局 | 工程技術部部長
技術員、主管、高級主管、副部長、部長、副總工、總工、項目經理，一般情況下一年一崗，能力突出的可以優先提拔，但是到了部長和總工級別的，往上升職的概率偏小，需自身努力，或者有關系。工資6000起，領導不看工資
盼盼
中交二公局 | 合同管理員
見習生-管理3-管理2-管理1-副部長-部長-項目領導-項目經理-公司部門負責人-公司領導-公司總經理-局領導。薪資待遇從3500起步，部長級別工資大約為1萬人民幣（稅前）。
職朋9546421
中交二公局 | 工程技術部部長
氛圍較好，領導對下屬比較關心，但是對能力要求不高，主要是看你有沒有關系，有關系的很快就能提拔，沒關系就只能慢慢往上升
盼盼
中交二公局 | 合同管理員
工作氛圍挺輕松的，團隊合作也挺愉快的。公司領導人比較隨和，和員工能夠平等交流，注重員工身體健康，能夠設身處地為員工著想，解決員工工作、生活中的各種問題。
bcqdnf
中交二公局 | g施工員
在公司里，不同部門工作節奏差異較大。項目部的工作節奏堪稱緊張，隨時有任務就得即刻到位。下班基本不準時，周末加班更是常態，幾乎沒有私人自由時間。且針對加班，公司也未明確設有加班補助機制 ，項目部員工長期處于高強度工作狀態，工作與生活難以平衡。
職朋9560059
中交二公局 | 工程部長/總工程師
工作節奏比較慢，下班準時，周末不加班。人員分工很細，機構很臃腫，不建議去，等級很嚴，不建議去，修公路在大山里面，幾十里不見人煙呀，不好弄呀，不好弄。
大眼娃娃
中交二公局 | 安全部副部長
不大，如果你不提出辭職，一般公司不會辭退你，畢竟這些活不是什么高精尖技術，一般人都會干。一般人都能干的很好。有點責任心就可以的。
期待陽光
中交二公局三公司 | 機械技術員
壓力很大，每天基本早上7點-晚上11點，天天各種會，然后周末無休，沒有節假日，基本白天在隧道里面見不到太陽，網上上來各種加班開會。