廣州盛華信息有限公司 66人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣州盛華信息有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣州盛華信息有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州盛華信息有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
miranda238
廣州盛華信息有限公司 | 客服專員
飯餐補貼，每天8塊，夜班交通補貼。晚11點下班就15元每晚，12點下班就35的交通補貼，5險一金有買，公司只出5%，年假只有5天，沒有任何優秀與其他公司的福利
??尜猩
廣州盛華信息有限公司 | 質檢
一般公司的福利都有，就是住房公積金買百分之五，自己部分可以買多少都可以，其他五險一金都有
在廣州盛華信息有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州盛華信息有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣州盛華信息有限公司工作的人3%的反饋不清楚,78%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州盛華信息有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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miranda238
廣州盛華信息有限公司 | 客服專員
有，底薪的1到1.2倍 分兩次發，新年前發一次，之后要隔一個月再發，而底薪很少 工資架構是 2千2到2千8的底薪+1250業績+400multi skill+英文補貼級別分1000-1500-2000.但是一定要記住，年終獎他只按照底薪來發，每年有工資調整，一般在0.05幅度，幾十塊的加薪幅度都有，很坑
??尜猩
廣州盛華信息有限公司 | 質檢
年終獎就是底薪，每逢年都是過年前一次，和過年后隔一個月再出，前后3個月，如果底薪2700，就是發2700，但系分2個月發，
在廣州盛華信息有限公司工作的人74%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州盛華信息有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣州盛華信息有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州盛華信息有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
貝1
廣州盛華信息有限公司 | 客服代表
每個階段的工資不一樣吧，主要看工作崗位的需要，人事變動也是非常大的。愿意，有社會保險，公司的工作環境也不錯，公司基本上都是些年輕人，如果想先工作可以積極來面試奧
貝1
廣州盛華信息有限公司 | 客服代表
很好愿意，有社會保險，公司的工作環境也不錯，公司基本上都是些年輕人，如果想先工作可以積極來面試奧
skylar_or
廣州盛華信息有限公司 | 話務員
非常輕松，你的領導們基本也hea 不會太嚴，幾乎沒有懲罰，每天說說笑笑又一日，很輕松。
miranda238
廣州盛華信息有限公司 | 客服專員
不是很忙，因為公司已經是處于穩定趨勢，下班準時，不過最不好的就是要提前15分鐘打卡，否則算遲到，一般不需要加班，如果要加班按底薪1.5-2倍計算，這很坑
??尜猩
廣州盛華信息有限公司 | 質檢
一般不加班，但加班都會給工資，績效的比例有時作調整，具體要進公司了解，好像1.5倍，節假日紅日都系3倍，但系紅日不是每個人都有機會上，要看排班來定，