山東電力建設第三工程公司 109人分享
山東電力建設第三工程公司 109人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山東電力建設第三工程公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山東電力建設第三工程公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山東電力建設第三工程公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9736894
中國電建山東電力建設第一工程公司 | 經營主任
房補沒有，交通和項目聚力補貼都有，公積金系數12%。有企業年金和補充醫療。每年都調整，漲幅不大，具體看考的證和職務。快并且工作繁瑣，周六常態化加班，無加班補貼
齊魯大地
中國電建山東電力建設第一工程公司 | 生產主管
福利基本沒有，休假非常麻煩，領導官架子比較大，國企弊端陳舊，升職困難，非常麻煩，員工來了呆不多久，跳槽非常多！
在山東電力建設第三工程公司工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東電力建設第三工程公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東電力建設第三工程公司工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東電力建設第三工程公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 4010 | 7000 | 2000 |
@我是我呀
山東電力建設第一工程公司 | 焊接技術員
沒有年終獎，基本工資不高，主要靠月獎金，績效獎，補貼等，具體收入還得看所在項目。不同項目待遇不同，沒項目就指著基本工資過日子
在山東電力建設第三工程公司工作的人46%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,25%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東電力建設第三工程公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東電力建設第三工程公司工作的人17%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,58%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東電力建設第三工程公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
齊魯大地
中國電建山東電力建設第一工程公司 | 生產主管
經常加班，年休假經常不讓休，福利基本沒有，發錢還比較及時，經常全國各地流動項目施工，吃飯住宿條件非常差工作地址經常變動。
欒曉飛
山東電力建設第三工程公司 | 焊接工程師
公司的崗位級別分為項目上和總部，總體來說分為技術員-專工-專業主管-專業負責人（分為中層及非中層）-工程部副主任-工程部主任-項目副經理（總工）-項目經理，總部前面的都一樣，再往上就是部門副主任-部門主任-公司副總/總工-公司總經理-公司董事長
欒曉飛
山東電力建設第三工程公司 | 焊接工程師
工作氛圍，就是沖沖沖，加班加班加班再加班，火電項目，一般工期都是很緊張的，光是里程碑就有好幾個版本的，業主上報總部的，施工單位上報總部的，如果多級子公司的話更加可怕，因為每一級都怕干不完，所以就使勁壓榨現場的施工工期，但是很多項目簽訂時的工期就很不合理，加上設計、供貨、施工，甚至是自然條件有一個條件不合適就會造成工期延誤，但是作為項目、公司領導肯定不愿意推遲工期，所以帶來的就是加班，各種加班，沒有命地加班。
@我是我呀
山東電力建設第一工程公司 | 焊接技術員
工程單位，工期為重，每月允許調休4天，但工期緊的話，想調休也調不開，調休的話本月的獎金就會明顯少，至于加班看專業吧，焊接專業天天加班到半夜