中行 284人分享
中行 284人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中行 | 柜員
正常福利都有，五險二金，有單位宿舍，無交通補貼，四大行中工資最低，活干的最多，最沒原則的。沒什么特別的福利
職朋用戶
中行 | 網點行長
交通補助有，公金部12%，補充醫保有，房補無 月工資，加月績效，加季度獎，加年終獎。 福利國慶過節費，春節費，獨生子女獎，計劃生育獎，中秋過節費，國慶過節費
在中行工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中行工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 4482 | 10000 | 1800 |
| 實習生 | 1437 | 3000 | 750 |
| 業務部客戶經理 | 7500 | 10000 | 5000 |
| 業務經理 | 3000 | 4000 | 2000 |
| 盡責審查 | 5000 | 5000 | 5000 |
剪影
中行 | l普通柜員
不了解公司的工資制度，一般都是4500，工資保密，具體里面的組成并不清楚，還是按時發工資，五險一金保障齊全的
L
中行 | 桂圓
一定不會因為別人不喜歡別人的話就是為了別人改變什么、不能不讓別人覺得不舒服、不想和人說對不起……這種人就是
職朋用戶
中行 | 柜員
公司會有年終獎，大概在大年28快要放春節的時候發放。 比較少，一般在一萬到兩萬之間。具體是跟體的績效掛鉤的。
幸福賭注
中行 | 柜員
有，10000，年終，商家的年終獎 過年了，在正常薪水之外，再給員工或者下屬發點兒紅包和禮品，作為年終獎勵，這個規矩老早就有。所以，有不少的獎金，這是很滿意的
在中行工作的人36%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中行工作的人18%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9529197
中行 | 客戶經理
如果想混可以按時下班，如果想上進加班是必然的。每年有固定的年假，都可以請假到。在客戶經理崗位不用輪班，可以正常休假
Venus
中行 | 柜員
一般不會準時下班，基本都要六點多，有時也要看領導有沒有其他事情做，有的話沒那么快下班。加班的話非營銷人員基本不用加，周末雙休，但不同網點的營業時間不同，有些調休的
令琪??
中行 | 盡責審查
工資低工資、一直不漲，晉升機會一般，家里有關系背景的另說，走到哪都能升官發財，普通員工就是牛馬，8級中級經理
職朋9662439
中行 | 業務經理
公司的崗位級別大概有11級，公司的晉升機會一般，看是否缺人，缺人的話會晉升很快，但好崗位都要看關系，一般的崗位總是不斷在走人缺人，收入相差非常大。
職朋9662439
中行 | 業務經理
工作的氛圍和團隊還可以，但因為崗位不好，責任大收入少，內心會比較煎熬。領導唯業績論，都看業績，內勤崗位不友好。
知累
中行 | 主管
工作氛圍一般，團隊凝聚力較差，人浮于事，目光短淺，比較計較眼前得失。公司領導喜怒無常，對下屬毫無信任感，專業知識有限，屬于外行指揮內行，不接地氣。
令琪??
中行 | 盡責審查
沒有加班補助，經常晚下班，周末安排值班，非常不實惠，錢少事多，再選一次不會進入中行,想來的審慎考慮
職朋用戶
中行 | 柜員
工作節奏還行，看客戶流量。下班一般晚一一小時，周末不加，沒補貼。所以每天工作都十分機械化。導致人員流失率高
令琪??
中行 | 盡責審查
壓力非常大，領導催同事催，矛盾集中點，不好干，錢少事多，性價比很低，再努力也是干活的，不可能晉升
職朋用戶
中行 | 柜員
工作壓力還好。但是每一行都要營銷，沒營銷，沒業績，年終績效考核就會比別人差，年終獎會更少。而且經常有一些數據要加班處理。