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浙江亞太機電股份有限公司 25人分享

浙江亞太機電股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-02-04 09:50:10

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了浙江亞太機電股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江亞太機電股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江亞太機電股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

浙江亞太機電股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

Mr:王
浙江亞太機電股份有限公司 | 信號處理算法工程師

公司每天早上8:00上班,下午5:00下班,一般情況下不用加班;而且公司有員工宿舍,新員工入職后,前三年不用交房租,只用交基本的物業費;2室一廳一廚一衛,對剛步入職業生涯的應屆畢業生來說,是一個很友好的發展緩沖期。

社會保險

在浙江亞太機電股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。

數據來源:以上浙江亞太機電股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在浙江亞太機電股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,84%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有浙江亞太機電股份有限公司工資待遇(共19條)

工資漲幅

浙江亞太機電股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Mr:王
浙江亞太機電股份有限公司 | 信號處理算法工程師

公司一般情況下的話是三年一張新工資漲幅大概是20,000塊錢,薪酬體系相對完善,但是比較保守對優秀的員工缺乏必要的激勵機制。

職朋用戶
浙江亞太機電股份有限公司 | 電工

公司原則上規定每年調薪一次,工資漲幅年收入的百分之5左右吧,薪酬制度是完善的,但最終實施水份很大。

年終獎

浙江亞太機電股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

職朋用戶
浙江亞太機電股份有限公司 | 電工

公司年終獎有,根據你的工資發入來發,一般是1.5個月的 收入,年底發一個月獎金,再在次年3月底發半個月收入。

工作時間

是否準時下班

在浙江亞太機電股份有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,16%的反饋經常晚下班,8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上浙江亞太機電股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江亞太機電股份有限公司工作的人66%的反饋周六經常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上浙江亞太機電股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

浙江亞太機電股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

908大漠孤鷹
浙江亞太機電股份有限公司 | cae工程師

公司大部分為本地人,但公司升值空間較小,還要看本人,要是本地可以長期待下去。年休的話,有5天,在8月份休息,基本上上班為單雙休。

上班大家說

晉升機會

浙江亞太機電股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

清波
浙江亞太機電股份有限公司 | 產品工程師

技術類有:技術員,助理工程師,工程師,主管工程師,主任工程師。晉升機會一般。技術員5-8w,助理6-20,工程師12-30,主管16-36,主任20-40

工作氛圍

浙江亞太機電股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

清波
浙江亞太機電股份有限公司 | 產品工程師

工作氛圍還行,團隊一般,一般都在處理項目的事情,很少能做一些基礎的研究。領導他們后續發展方向不是很明確,一般聽老板的

朱子百家
浙江亞太機電股份有限公司 | 倉庫叉車工

技術工人的領導并不是很友好,但是勉強可以過得去,團隊氛圍一般吧,沒有太離譜的操作。主要看業務量,多的時候會很忙,但是空的時候休息時間也挺多的。

工作節奏

浙江亞太機電股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

Mr:王
浙江亞太機電股份有限公司 | 信號處理算法工程師

工作節奏相對寬松,能準時下班,而且下班時間比較少,周末不加班,但是是單雙休,今年由于是特殊情況變成了單休加班沒有加班補助,由于產品屬研發性質,出差次數可能會比較多。

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