東莞東華醫院 39人分享
東莞東華醫院 39人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東莞東華醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東莞東華醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞東華醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
岳賀霞
東莞東華醫院 | 護士
之前有生日晚會，(每人399紅包，還有抽獎)，每年一次旅游，但是從疫情開始到現在全部取消了，不知以后還會不會有
ZCT
東莞東華醫院 | 助理護士
一年一次醫院組織旅游，科室組織一次旅游，無房補，醫院有宿舍安排，但是每月要交50月，水電自費，公積金有的，平時老板會發水果這些
在東莞東華醫院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞東華醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞東華醫院工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞東華醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護士 | 6000 | 6000 | 6000 |
一勺
東莞東華醫院 | 臨床護士
3年，還挺完善的，漲幅不大，看績效。有的科室績效高工資高，一萬左右。有些科室只有兩三千所以還是看科室的
ZCT
東莞東華醫院 | 助理護士
基本工資扣除五險一金2750 第一年。獎金3000 第二年。獎金4500 第三年。獎金不受限制 薪酬相對來說算是可以的
一勺
東莞東華醫院 | 臨床護士
有的，看科室，3萬左右，年前發，發了好過年。老板喜歡發福利給員工，有水果月餅券啥的看你需要什么了，錢還是福利
在東莞東華醫院工作的人20%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞東華醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞東華醫院工作的人6%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞東華醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
岳賀霞
東莞東華醫院 | 護士
上班三班倒，A班8：00-15：00P班15：00到22：00N班22:00-08:00大部分時間還是挺忙的，我個人一般會拖班一個小時左右，年假一般是有五天，領導會比較多，休息是每周一天半
乙說
東莞東華醫院 | 護士
基本上看科室，年假有7天，但是要調休，錯開，每個禮拜1天半假。基本我在的科室比較累性價比最低，由于病人欠費方面的原因，可能倒貼吧，做個白衣天使很累的。
zd
東莞東華醫院 | 見習護師
公司的崗位級別有很多，分為初級，中級，高級，晉升機會還可以，各個級別的工資是不定的，初級一般6000左右，中級9000左右，高級15000左右，對護士而言。
??
東莞東華醫院 | 護士
氛圍不好，團隊都挺優秀的，上級領導護士長也很壓迫你，壓力很大的反正不建議進里面，但有提供宿舍有餐補啥的福利還行吧
喜妹兒
東莞東華醫院 | 護士
沒有很大的利益關系，多勞多得，反正就是付出和收獲成正比，老板對員工特別好，記得20周年的時候還搞了個鐵飯碗變金飯碗活動，覺得很贊啊。
ZCT
東莞東華醫院 | 助理護士
工作節奏分季節吧，每個科室的忙閑季節不一樣，很難說，下班的話看個人能力，如果能力強，基本班上就可以完成工作，三班倒，輪班制，加班沒有補助，有夜班費
zd
東莞東華醫院 | 見習護師
公司的工作節奏是比較快的，下班幾乎不能準時，周末是輪班制的，加班是沒有補助的，只會認為是你的工作能力不夠出色，導致不能完成任務，新員工必須要等老員工下班才可以先下班。
zd
東莞東華醫院 | 見習護師
在這里的工作壓力還是蠻大的，各項制度要求都比較嚴格，加班比較多，有些科室的領導也是比較相處的，主要看你再那個科室，自己的心理壓力也是比較大的。