知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了聯華超市股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀聯華超市股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聯華超市股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在聯華超市股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),21%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上聯華超市股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在聯華超市股份有限公司工作的人14%的反饋不清楚,78%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上聯華超市股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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M.xxx_
聯華超市股份有限公司 | 商品推進專員
一般只有升職才可以漲工資,不升職基本不會給漲工資的,薪酬體系還是非常完善的,畢竟國企,每個月發當月工資
在聯華超市股份有限公司工作的人92%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上聯華超市股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在聯華超市股份有限公司工作的人7%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,64%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上聯華超市股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
咸魚精
聯華超市股份有限公司 | 管培生
各崗位級別不清楚,公司沒什么晉升機制,薪資很低,也沒什么福利待遇,每月會發一張交通卡。各崗位級別不清楚,公司沒什么晉升機制,薪資很低,也沒什么福利待遇,每月會發一張交通卡。