曙光 24人分享
曙光 24人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了曙光工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀曙光的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解曙光福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
luojper
曙光 | 產(chǎn)品測試
電話補(bǔ)助，各個華為電話，房補(bǔ)沒有，交通沒有，公積金全有，補(bǔ)充保險據(jù)說有。有健身房，三餐全免費(fèi)，瑜伽課，羽毛球、足球興趣小組
職業(yè)待遇調(diào)查者
曙光 | 項(xiàng)目管理
除了公積金其他保險都有，保險都是按照最低額度繳納，公司有食堂早中晚都免費(fèi)吃，沒有餐補(bǔ)。福利正常，年節(jié)會有禮品發(fā)放。
在曙光工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上曙光社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在曙光工作的人70%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上曙光住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| pvc化驗(yàn)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職業(yè)待遇調(diào)查者
曙光 | 項(xiàng)目管理
有年終獎，金額因人而異，根據(jù)崗位工齡業(yè)績發(fā)放，年末統(tǒng)一發(fā)，差額較大。畢業(yè)就進(jìn)公司了，一線工人貌似幾百辦公室應(yīng)該幾千，估計(jì)肯定有多很多的但是一直諱莫如深。
在曙光工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上曙光是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在曙光工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上曙光周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
大灰兔子
曙光 | 產(chǎn)品經(jīng)理
晉升機(jī)會不錯，崗位級別因人而定，各級工資差距不大，浮動在10000之內(nèi)，上升空間不錯，有發(fā)揮個人能力的機(jī)會，有發(fā)展前途
大灰兔子
曙光 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作氛圍不錯，老人會帶著新人一起成長，公司領(lǐng)導(dǎo)比較公正，視業(yè)績提拔員工，會給每個人機(jī)會，沒有太多小團(tuán)體之類的
嚴(yán)-凱-胤
曙光 | 經(jīng)營
節(jié)奏比較輕松，下班基本準(zhǔn)時，周末是否加班沒有硬性要求，只要自己手里的活能及時交出來，沒有加班補(bǔ)助
職業(yè)待遇調(diào)查者
曙光 | 項(xiàng)目管理
節(jié)奏非?？?，壓力比較大，工作內(nèi)容龐雜，但領(lǐng)導(dǎo)人都非常好，同事關(guān)系融洽沒有勾心斗角，沒有強(qiáng)制加班，未完成工作自己主動加班。
嚴(yán)-凱-胤
曙光 | 經(jīng)營
壓力主要來自于外部，有時候催的急會比較大壓力，然后主要是上海作為一線城市，生活上壓力會比較大，尤其是外地人，一個人背井離鄉(xiāng)