南京依維柯汽車 178人分享
南京依維柯汽車 178人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南京依維柯汽車工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南京依維柯汽車的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京依維柯汽車福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9414264
南京依維柯汽車有限公司 | me工藝工程師
14年之前入職的有住房補貼，之后的就沒有了，其他福利和其他公司無明顯差異，有商業保險，交通補貼是自己開車400油費補貼，
海
南京依維柯汽車 | 總裝車間工人
房補 每個季度發放勞保用品。年終獎穩定 年中的時候還有一個月的半年獎 每年會評選優秀黨員 崗位工程 獲獎的可以安排去旅游 氛圍也不錯！
在南京依維柯汽車工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京依維柯汽車社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京依維柯汽車工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京依維柯汽車住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
海
南京依維柯汽車 | 總裝車間工人
每年都會漲一次 3%到5% 薪酬體系相對完善 每年是7月份漲工資 然后會補前面的6個月的差額 所以8月份拿工資的時候會很開心 加上半年獎！
柳攀
上汽依維柯紅巖商用車 | 工藝工程師
這個說不定，跟公司效益有關，平時節假日有威武品味但不是很多。公司福利一般，年終獎都是和公司績效掛鉤的所以每年都會有變化。總體在5000左右吧！
在南京依維柯汽車工作的人73%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京依維柯汽車是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京依維柯汽車工作的人19%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京依維柯汽車周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9414264
南京依維柯汽車有限公司 | me工藝工程師
基本上都能準時下班，平時偶爾加班，周末也都雙休，年假按照正常正常年假，還是比較正規的，必定是國有單位，該有的都有。
一蓑煙雨行
重慶上汽依維柯紅巖商用車有限公司 | qe/sqe工程師
就事論事的說，這家公司或者說這個崗位還是很喜歡加班的，如果不加班領導就會不待見你。年假和換休都是有的，但是不太讓你休。
fy
杭州依維柯汽車變速器有限公司 | 財務分析員
崗位級別大概分為普通職員 主管 副經理 總經理 總監 ，領導挺多的。公司老員工較多，經營時間挺長的，合資公司，大領導大多是股東方派遣，其他領導離職情況較少，晉升空間有限。級別工資相差較大，底層員工薪資不高，中層一般，高層挺高的
fy
杭州依維柯汽車變速器有限公司 | 財務分析員
當時所在團隊整體而言，工作氛圍和團隊相對比較輕松。工作分工明確，但是因制度相對不是特別完善，出現臨時工作與任務時，時間較緊迫。領導平易近人，十分nice。總經理比較操心操力
十二維網
南京依維柯汽車 | 信息工程部
工作氛圍很好，團隊都很友善。公司的領導態度很正規，以公司為核心，不會有什么勾心斗角之類的情況。競爭也很激烈。
夜雨??
南京依維柯汽車 | 助理電氣工程師
無加班補助，有年終獎，基本上年終發2個月乘以0.7左右系數，年中發一個月乘0.7左右系數。基本下班準時，偶爾加班。
海
南京依維柯汽車 | 總裝車間工人
有加班費的 工作負荷也不是太大 平均一個月加4天班 有的崗位有產能瓶頸的話會多加幾天班 到下班時間基本上都準時準點下班！