華新水泥股份有限公司 104人分享
華新水泥股份有限公司 104人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華新水泥股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華新水泥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華新水泥股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
ullage
華新水泥股份有限公司 | 采購總監
整體比較規范，國家規定的福利都有。唯一要注意的是房補比較低，要是在武漢總部工作，該畢業的小伙子可能生活有壓力。武漢的房價、生活成本相對工資來說，都不算低。
在華新水泥股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華新水泥股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華新水泥股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華新水泥股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 會計 | 3829 | 5000 | 2450 |
| 實驗室主任 | 6000 | 6000 | 6000 |
| bi研發工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
Zenon.Cui
華新水泥股份有限公司 | 調度
很少漲工資，平均每年調整一次。幅度感覺就幾十到一兩百左右吧。薪酬體系還是比較完善的。而且不拖欠工資
在華新水泥股份有限公司工作的人65%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華新水泥股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華新水泥股份有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華新水泥股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
ullage
華新水泥股份有限公司 | 采購總監
公司工作時間相對比較規范，中午可以午休，晚上有加班的，但看部門，IT、財務加班比較多。年假、單雙休可以正常休。
職朋用戶
華新水泥股份有限公司 | 員工
公司的崗位級別有員工,主管,副部,部長,副總,副總助理,執總.公司晉升機會是靠自己百分之七十的努力奮斗的,再加上百分之三十的機遇機遇
職朋用戶
華新水泥股份有限公司 | 員工
公司的工作氛圍基本上還說的過去,團隊合作友好,普通員工能夠齊心協力把工作做好,公司領導有領導的風范,有嚴格的規章制度
Zenon.Cui
華新水泥股份有限公司 | 調度
我們是三班倒，都很準時下班，不存在加班很嚴重的問題。這點華新還是很正規的企業，相信華新。加班也有補助，不過補助的一般是夜餐等。
Zenon.Cui
華新水泥股份有限公司 | 調度
工作基本沒壓力，只要按正常的操作，領導都很體諒。這是一個比較成熟的公司，規章制度都很健全的。