上海良信電器股份有限公司 87人分享
上海良信電器股份有限公司 87人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海良信電器股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海良信電器股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海良信電器股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
上海良信電器股份有限公司 | 移印機(jī)操作工
公司就有一個(gè)餐補(bǔ)別的就沒(méi)了公司不給轉(zhuǎn)正只要派遣工就有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)50元工資不高工作時(shí)間長(zhǎng)
tigerewww
良信電器 | 結(jié)構(gòu)工程師
有交通、電話補(bǔ)助，沒(méi)有補(bǔ)充公積金，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，干得好的話有股票，低于市價(jià)50%賣(mài)給你，3年后解禁
在上海良信電器股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海良信電器股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海良信電器股份有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海良信電器股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 8999 | 11500 | 7000 |
| 研發(fā)崗位 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 1線操作工 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 管理培訓(xùn)生 | 11500 | 11500 | 11500 |
| cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
王新
上海良信電器股份有限公司 | 研發(fā)崗位
近幾年公司發(fā)展很快，漲薪漲得也很快，公司薪酬體系完善，一般銷(xiāo)售收入會(huì)高于研發(fā)，但是業(yè)績(jī)壓力大。
tigerewww
良信電器 | 結(jié)構(gòu)工程師
一般每年都會(huì)調(diào)整，有多有少，看個(gè)人績(jī)效。一般5%—20%，跟業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系遠(yuǎn)近相關(guān)。相對(duì)比較完善，坑比較多，有些小領(lǐng)導(dǎo)人品比較差
王新
上海良信電器股份有限公司 | 研發(fā)崗位
有年終獎(jiǎng)，看個(gè)人的業(yè)績(jī)而定，有個(gè)非常非常厲害的，做銷(xiāo)售的，年終獎(jiǎng)比整年的工資還高。但是一般人能拿個(gè)兩個(gè)月到四個(gè)月就不錯(cuò)了吧。
在上海良信電器股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海良信電器股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海良信電器股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海良信電器股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
上海良信電器股份有限公司 | 移印機(jī)操作工
公司工作時(shí)間長(zhǎng)從上班到下班只有中午吃飯時(shí)能休息45分鐘，下午吃飯休息30分鐘其他時(shí)間是沒(méi)有休息時(shí)間的每天工作13個(gè)小時(shí)左右，一個(gè)月下來(lái)沒(méi)有休息時(shí)間
風(fēng)隼
上海良信電器股份有限公司 | 機(jī)械工程師
民營(yíng)企業(yè)，有強(qiáng)烈的生存壓力，能力至上，晉升機(jī)會(huì)很多，按照能力評(píng)估給定薪資待遇和升職機(jī)會(huì)，能者居之，多勞多得
zwj_4650318
上海良信電器股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
工程師崗位有助理、初級(jí)、高級(jí)、主任等工程師，有能力的員工都能大概率晉升，各級(jí)別差距在3000-4000之間，但是崇尚多勞多得，嚴(yán)格考核績(jī)效，能力越大，年終獎(jiǎng)越豐厚；
風(fēng)隼
上海良信電器股份有限公司 | 機(jī)械工程師
有晨會(huì)制度，團(tuán)隊(duì)氛圍比較不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)注重實(shí)效管理，只要自己有過(guò)硬的技術(shù)，在這里一定會(huì)很吃香的，重視技術(shù)，不虧待技術(shù)人才；
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上海良信電器股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
工作氛圍比較好，領(lǐng)導(dǎo)同事相處起來(lái)比較和諧，團(tuán)隊(duì)之間分工明細(xì)，但又互相協(xié)作，按勞按結(jié)果評(píng)定成績(jī)；公司領(lǐng)導(dǎo)層偏嚴(yán)肅，務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)有突出表現(xiàn)的員工毫不吝嗇獎(jiǎng)勵(lì)；
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良信電器 | 結(jié)構(gòu)工程師
良信節(jié)奏比較快，項(xiàng)目完不成的話加班比較多，沒(méi)有加班費(fèi)，但是可以調(diào)休，良信提倡狼性文化，缺乏人性
職朋用戶
上海良信電器股份有限公司 | 銷(xiāo)售
很大，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，抗壓能力要強(qiáng)，良信的節(jié)奏很快壓力很大，按照季度考核干不好就會(huì)想辦法讓你離開(kāi)，公司內(nèi)部拉幫結(jié)派很?chē)?yán)重，進(jìn)公司前一定要找到好的領(lǐng)導(dǎo)看重你。