惠氏營養品有限公司 222人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了惠氏營養品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀惠氏營養品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解惠氏營養品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9628620
惠氏營養品有限公司 | 生產技術員
房補，車補，補充醫療，節假日福利 ，不定時對員工培訓，五險一金最高比例繳納，內購福利就有點坑了，網上買的都吃他便宜 ，，，，，，，，
職朋用戶
惠氏公司 | 02業務員
五險一金。交通補貼，話補，公司節假日都有對應的福利，公司會幫助員工買額外的保險，業績做的好可以一起出去團建
在惠氏營養品有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠氏營養品有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在惠氏營養品有限公司工作的人0%的反饋不清楚,82%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠氏營養品有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 生產技術員 | 4483 | 6000 | 3900 |
職朋用戶
惠氏公司 | 02業務員
2-5%.一般看自己的業績和能力，大概每年會有評估，有各自的上級打分，綜合評估打分，上報公司，薪資幅度大概2-5%左右，每個人不一樣
浪里個Taб
惠氏制藥有限公司 | 現場檢察員
每年調薪一次，平均5%左右，薪酬體系比較完善，加班欠班都統計的很精準，嚴格按照勞動法進行加班和加班工資發放，加班工資季度結
職朋9628620
惠氏營養品有限公司 | 生產技術員
年終獎根據當年盈利情況，大概一個月的基本工資，一般在四月左右發，不過發年終獎這個月房補就會沖掉，基本沒有多少了，
寧
惠氏營養品有限公司 | TRADE MARKETING
無年終獎，有季度獎。因為總體還是銷售性質的，快消行業是一般都是按照季度銷售任務的達成情況進行分發季度獎，會有不同的系數
在惠氏營養品有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠氏營養品有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在惠氏營養品有限公司工作的人8%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠氏營養品有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
寧
惠氏營養品有限公司 | TRADE MARKETING
崗位級別的話一般都是專員-主管-經理-總監，當然會有正副職之分，至于具體的收入可就不知道了
m_18014******
惠氏營養品有限公司 | 干燥工
工作氛圍不錯很好，壓力有點，同事間有說有笑。公司領導比較仁慈，經常會到車間里來看大伙兒，巡查
職朋9628620
惠氏營養品有限公司 | 生產技術員
節奏不快，下班準時，周末很少加班，平時加班很少，有點加班都給調休了，經常臨時安排加班，有加班補助，適合養老
職朋用戶
惠氏公司 | 02業務員
公司的節奏比較快，下班一般根據自己拜訪客戶安排，如果周末有活動什么的，需要到現場協助，幫忙，考核看業績，沒有額外的加班補助
lfsmeimei
惠氏 | 銷售業務代表
壓力大，壓力主要來源于要完成銷售業績，完成市場活動，維持渠道的穩定性，競品的競爭，保持品牌的市場占有率