山東新時代藥業有限公司 39人分享
山東新時代藥業有限公司 39人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山東新時代藥業有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山東新時代藥業有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山東新時代藥業有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
寒山獨見君
山東新時代藥業有限公司 | 業務員
公司有七險一金，是在基本的五險的基礎上加人身意外險和重疾險。但是七險一金是按低標準交的，而且三到五年一交。
coopuwang
山東新時代藥業有限公司 | 產品研發
公司針對碩博學歷的員工提供福利性住房，本科則需要結婚且提出申請，博士學歷員工擁有每月1500的車補，五險一金繳納齊全。公司有自建的省級規范化幼兒園，幼師素質高。
在山東新時代藥業有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新時代藥業有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東新時代藥業有限公司工作的人5%的反饋不清楚,45%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新時代藥業有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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coopuwang
山東新時代藥業有限公司 | 研發人員
基層研發人員的公司一般是拿全廠的平均工資，平均工資每個月都有波動，是根據上個月的效益綜合發放，并不是固定工資。只有職位的晉升給與在平均工資的基礎上多拿一定比例。薪酬體系相對完善。
人生天地間
山東新時代藥業有限公司 | 分析研究員
對于基層員工，很多年沒漲了，剛來的和五六年的一樣，漲工資是很困難的，現在公司開始慎重考慮這件事情，后期會進行完善我已經說完了，非得40字
寒山獨見君
山東新時代藥業有限公司 | 業務員
不是所有崗位都有年終獎。但是平常公司會發給很多福利，有吃的穿的，會有羽絨服。給人一種大家庭的感覺。
coopuwang
山東新時代藥業有限公司 | 研發人員
不定期年終獎，看公司發展。2018年年終獎金3000元，并且幾乎每年都會發放過年福利，10斤魚，10斤肉，兩桶油，兩袋大米。2017年沒有年終獎金，但是發放了量身定做的西裝。
在山東新時代藥業有限公司工作的人39%的反饋基本準時下班,43%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新時代藥業有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東新時代藥業有限公司工作的人47%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新時代藥業有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
寒山獨見君
山東新時代藥業有限公司 | 業務員
工作節奏不緊不慢，不會很累。下班準時，一般不需要延長時間。周末一般不會加班，加班會有加班補助。
人生天地間
山東新時代藥業有限公司 | 分析研究員
分析有加班要求，比較累，其他的崗位還是很輕松，沒啥壓力，下班準時，加班另說，周末有加班要求，也是為了發展，無可厚非，看個人能否接受
A.right
山東新時代藥業有限公司 | 研發研究員
壓力還可以，主要是升職加薪，買房結婚養孩子壓力大，臨沂房價也太貴了。 壓力還可以，主要是升職加薪，買房結婚養孩子壓力大，臨沂房價也太貴了。
coopuwang
山東新時代藥業有限公司 | 產品研發
工作壓力主要來源于項目進度壓力，公司對科研類項目實施考核，實時匯報項目完成度，并根據考核結果進行調薪。