東北證券 225人分享
東北證券 225人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東北證券工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東北證券的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東北證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
幾米的玉米粒
東北證券 | 項目經理
有補貼，有補助，要談，經常需要加班，沒有商業補助，可以和領導申請，盡量把餐飲和交通和通信都溝通好，要報銷要長期跟進
魏小燕子
東北證券 | 客戶經理
客戶經理這個職位沒有什么特殊福利，主要是看客戶擁有量。在試用期期間，沒有談到福利問題。只是簽署了基本的就業協議。
在東北證券工作的人70%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,18%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北證券社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東北證券工作的人18%的反饋不清楚,63%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北證券住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9588391
東北證券 | 培訓
基本上差不多每年漲一次，具體漲幅的話，相對固定，數額差不多是400人民幣，整個公司的薪酬體系完善，差不多就這些了
m_18037******
東北證券 | 助理財富顧問
根據打多少客戶，有多少開戶或者入金，或者給公司帶來的創收，沒有大幅漲工資，都是給領導干的，不易出成績
職朋9588391
東北證券 | 培訓
這個公司是有年終獎的，每年會根據公司收益來定的，每年都不一祥，掙得多分得多，一般都是每年4，5月份發
職朋9545550
東北證券 | 助理分析師
有，看績效，基本是看基金經理對自己工作的評價，3-12個月的年終獎。一般是當年底到明年年初發一部分。
在東北證券工作的人68%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北證券是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東北證券工作的人11%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北證券周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
m_18037******
東北證券 | 助理財富顧問
周一到周五每天早上八點半到晚上7點，年假未知，雙休，節假日休，以為市場都休息，所以節假日比較多，行業特點吧
Q
東北證券 | 行研助理實習生
年報季的時候會比較忙，經常加班，平時還好，基本能夠按時上下班，不過研究所都這樣；休息是雙休。。。。。
職朋9545550
東北證券 | 助理分析師
分助理分析師，分析師，首席。一般一兩年可以升一級，首席看自己能力。每一級差1-2萬左右（差距也有比較大的）
wsyym1015
東北證券 | 分析師
工資主要看派點，跟職級無關。入行一兩年，排名中等的話，一個月3萬左右。只要做得好，收入應該是同類公司里不錯的了，每個季度兌現上個季度的績效。
職朋9642305
東北證券 | 項目經理
壓力大，節奏快，經常加班。周末偶爾加班，有補助，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
wsyym1015
東北證券 | 分析師
時間自由，節奏快，周末需要加班的，出差也比較多。只要完成工作，你什么時候上班并不重要。有些人一星期都不出現在辦公室的。沒有加班補助
職朋9642305
東北證券 | 項目經理
壓力大，節奏比較快，項目很多，事情經常會比較雜。壓力很大，主要是項目方面缺乏合理的規則制度
wsyym1015
東北證券 | 分析師
壓力比較大，主要是業績直接和工資掛鉤。一旦這個季度業績好，漲了工資，下個季度沒有人會希望業績倒退的。路演和調研壓力都挺大的