鄭州大學第一附屬醫院 127人分享
鄭州大學第一附屬醫院 127人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了鄭州大學第一附屬醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州大學第一附屬醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州大學第一附屬醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9728226
鄭州大學第一附屬醫院 | 臨床護士
福利待遇一般都有，房補交通補助，公積金這些都有，獎金3600，福利待遇不能說有多好，但是收入還可以，主要看績效
m_18838******
鄭州大學第一附屬醫院 | 規培生
沒啥福利，但是工作節奏很快，如果想要短時間內快速提升自己的臨床技能，可以選擇哦，工作節奏特別快，意味著學東西也就快一些。
在鄭州大學第一附屬醫院工作的人76%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,11%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州大學第一附屬醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州大學第一附屬醫院工作的人7%的反饋不清楚,67%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州大學第一附屬醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| icu護士 | 8999 | 12000 | 5000 |
| 住院醫師 | 13000 | 25000 | 10000 |
| 主治醫師 | 16750 | 20000 | 12000 |
| 臨床護士 | 9874 | 12000 | 7500 |
| 規培生 | 3166 | 4500 | 1600 |
職朋9766026
鄭州大學第一附屬醫院 | 臨床護士
護士的待遇一般，對新入職的朋友不是很友好，工資基本都和工作崗位息息相關，醫院實行了降薪，薪資和之前差很大
愆尤
鄭州大學第一附屬醫院 | 專科醫師
住院醫師規培這三年工資漲幅不大，規培之后，工資會有所增長，大致20%。薪酬體系還算完善，基本和別的醫院差不多，收入相對較高。
職朋9728226
鄭州大學第一附屬醫院 | 臨床護士
有年終獎，科室不同，崗位不同，拿到的也不一樣一般都是2-3w，icu和重癥的比較高，一般會在年前發，或者提前幾周發
m_18838******
鄭州大學第一附屬醫院 | 規培生
規培生都沒有年終獎吧。但雖說都沒有年終獎，其他醫院相對沒有那么累，工資也高一些。但如果專門就想學技術，可以考慮這里
在鄭州大學第一附屬醫院工作的人33%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州大學第一附屬醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州大學第一附屬醫院工作的人20%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,22%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州大學第一附屬醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9766026
鄭州大學第一附屬醫院 | 臨床護士
上班時間長，沒有雙休、沒有公休，輪休，護理行業本省這一點樣子的，很難準時下班的，工作節奏很快，加班-小時起步很累
職朋9532013
鄭州大學第一附屬醫院 | 住院醫師
臨床經常加班 很難準時下班 年假沒有幾天就四天 沒有單雙休 按排班走 但是可以換班 總體來說雖然忙但是對工作還是很滿意
白
鄭州大學第一附屬醫院 | 兒科醫師
不太清楚那么多。工作氛圍還行吧、挺好的，主治帶組，這兩年規培生、進修生、研究生不少，雖然病人多，但工作強度比不是附屬醫院的要好得多。科室主任會視情況補貼。
瓜皮蛋子
鄭州大學第一附屬醫院 | 護士
規培護士，護士，護師，主管護師，護士長，護理部，護理部主任。規培三四千，有食宿補鐵三四百塊錢，一般護師工資有一萬出頭。
職朋用戶
鄭州大學第一附屬醫院 | 在院員工規培
領導有很大的責任感，壓力和干勁兒，盡職盡責，由于醫院體量巨大，事無巨細，誰也辦不到。氛圍還是不錯的，工作嘛，自然哪里都有生存之道
白
鄭州大學第一附屬醫院 | 兒科醫師
工作氛圍還行吧、挺好的，主治帶組，這兩年規培生、進修生、研究生不少，雖然病人多，但工作強度比不是附屬醫院的要好得多。科室主任會視情況補貼。
職朋9728226
鄭州大學第一附屬醫院 | 臨床護士
鄭大一附院的規模很大，所以工作強度非常大，沒有雙休、沒有公休，工作節奏很快，加班一小時起步，會很累，但是收入相對高一些。
m_18838******
鄭州大學第一附屬醫院 | 規培生
公司的工作節奏非?？?，下班基本不準時，加班到晚上十一二點這樣子，因為病人太多，周六周日也經常加班，偶爾會有通宵做手術，加班無補助。
職朋用戶
鄭州大學第一附屬醫院 | 本院規培
科研壓力。沒有科研就升不上去，職稱和待遇也有一定的關系。再來是目前科研大樓還未建立起來，經費和實驗室都成為短板