浙江恒逸集團有限公司 58人分享
浙江恒逸集團有限公司 58人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了浙江恒逸集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江恒逸集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江恒逸集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
張海浪zcy
浙江恒逸集團有限公司 | 數據分析專員
畢業生是最低標準 1.入職的時候說的很好； 2.單身喜歡加班的一個好地方； 3.HR營造的表面氛圍還不錯吧
在浙江恒逸集團有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業保險,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江恒逸集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江恒逸集團有限公司工作的人6%的反饋不清楚,46%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江恒逸集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發工程師 | 13750 | 18500 | 9000 |
| BD經理 | 10008 | 10008 | 10008 |
| 1級工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 會計/審計 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 實驗分析員 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9729075
浙江恒逸集團有限公司 | 會計/審計
無漲幅，薪酬無體系，如果你不是當地的關系戶，建議不要進入這家公司，因為毫無價值。工作一年基本無法攢下什么錢
職朋9657150
浙江恒逸集團有限公司 | 研發工程師
一年長一次，每次大概長500-1000元，公司薪酬體系較為完善，每年13薪，每年都可以調休，公司管理較為人性化，和高校合作較多。
職朋9729075
浙江恒逸集團有限公司 | 會計/審計
入職之后從未發放過年終獎，理由都是公司效益不好，并且不會補發年終獎。如果要發的話都是年前幾天才發，過年都無法過好，千萬遠離這家公司
在浙江恒逸集團有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江恒逸集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江恒逸集團有限公司工作的人14%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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wwfnjp
浙江恒逸集團有限公司 | 招聘主管
集團均法定作息，但加班也是家常便飯，年休假有的，且可以日常調休用，作為民營企業，這一點上非常可以了的。
阿亞羅克的風
浙江恒逸集團有限公司 | 工藝技術員
工藝技術崗位有倒班的也有不倒班的，有時候有加班，公司因為行業是化纖制造行業，所以休假比較少，需要提前報備，年假是輪流的，或者不休算加班費，目前是月休4天。
張海浪zcy
浙江恒逸集團有限公司 | 數據分析專員
準時 自愿加班 1.入職的時候說的很好； 2.單身喜歡加班的一個好地方； 3.HR營造的表面氛圍還不錯吧