知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了安徽水利開發股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀安徽水利開發股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安徽水利開發股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
浮華覺醒
安徽水利開發股份有限公司 | 項目科長
交通補助有,在合肥機關上班如果無房有租房補貼,大概1200,有企業年金,補充醫療保險,除機關人員,其他人都居無定所,跟著項目隨波逐流
3大大大的嗨海
安徽水利開發股份有限公司 | 施工員
補貼獎金還是很全面的,交通補助房補什么的都有,主要是國企,收入穩定,不像私企總拖工資,在安徽算可以點的企業了
在安徽水利開發股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽水利開發股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在安徽水利開發股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽水利開發股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
施工員 | 5229 | 14000 | 800 |
稅務專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
主管施工員 | 10000 | 10000 | 10000 |
工程部長 | 12000 | 12000 | 12000 |
項目科長 | 11000 | 11000 | 11000 |
123
安徽水利開發股份有限公司 | 一線施工員
看效益,一般工資不動,工齡每年加30元,都有崗位工資,沒幾年都會調崗。后面聽說還可以漲幅工資不錯。幾乎漲幅都到百分之二十。
123
安徽水利開發股份有限公司 | 一線施工員
一般正式員工每年7200,年底統一發放,不過才開始年底實發5400,后面一年期過了就發七千二百了。相對來說還是可以的。
在安徽水利開發股份有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,15%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽水利開發股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在安徽水利開發股份有限公司工作的人17%的反饋周六經常加班,41%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽水利開發股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
浮華覺醒
安徽水利開發股份有限公司 | 主管施工員
項目一線管理崗基本每月有四天假期,具體還要結合項目實際情況,有事的話可以請假,很好請,準時下班,偶爾加班,年假有,但是我不休,賺錢最重要,哈哈哈哈哈哈
壹玖捌玖
安徽水利 | 綠化施工員
不定時工作,周末偶爾休息,根據崗位性質不同,休息方式不同、工作2年以上有年休假,請假也可以。企業每年組織員工旅游。
職朋8790613
安徽水利開發股份有限公司 | 王程師
施工員,技術員,資料員,成本核算員,安全員,安全經理,生產經理,商務經理,技術負責,執行經理,項目經理等等。
職朋用戶
安徽水利 | 施工員
氛圍還是挺好的,領導有的進取有為,有的年齡大了就是養老的,觀念都跟不上時代了,還是以前的老
龍兄虎弟
安徽水利開發股份有限公司 | 項目副經理
施工單位,項目上不錯,基本上每個月有五天假,除了野外施工,周邊比較荒涼以外,其他的也沒有什么不好的。領導也是從下面小兵上去的,對待下面還都可以。
3大大大的嗨海
安徽水利開發股份有限公司 | 施工員
不存在下班,加班很正常的,工程不可能像辦公室的,自己努力的話其實發展還是可以的,出來也能被社會認可
浮華覺醒
安徽水利開發股份有限公司 | 項目科長
工作壓力大,各種考核,公司高層人事變動大,導致各種競爭壓力很大,項目上長年在外無法顧及到家庭,年輕人真的不能適應,這東西還是仁者見仁智者見智吧