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渤海證券 127人分享

渤海證券 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-25 11:12:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了渤海證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀渤海證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解渤海證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

渤海證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

槑槑
渤海證券 | 財(cái)富顧問

公司房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)這些福利都沒有,有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?這些福利是沒有的

Y^點(diǎn)點(diǎn)
渤海證券 | 質(zhì)量審核員

國企,補(bǔ)貼都有,有餐補(bǔ),一個(gè)月大概300元,有五險(xiǎn)一金,屬于國企,里面有很多天大難開的研究生。 本地氛圍濃厚。

社會(huì)保險(xiǎn)

在渤海證券工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上渤海證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在渤海證券工作的人4%的反饋不清楚,74%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上渤海證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研究員643280005900
實(shí)習(xí)生155724001000
分析師683380005500
財(cái)富顧問500060004000
研究院600060006000

所有渤海證券工資待遇(共66條)

工資漲幅

渤海證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

watchingghh
渤海證券 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生工資很低,按出勤天數(shù)給錢,實(shí)習(xí)生招的量很大,公司不缺實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生都是一波波的來,一波波的走

lu2088
渤海證券 | 研究員

入職兩年會(huì)從初級升成中級,五年中級升高級,漲幅挺大的,不過入職的基數(shù)比較低,即使上漲依然算行業(yè)內(nèi)較低的水平。有時(shí)候職稱晉升會(huì)推遲。

年終獎(jiǎng)

渤海證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
渤海證券 | 券商

作為全國底薪最低的券商之一,渤海證券已經(jīng)2年沒有發(fā)過獎(jiǎng)金了。工資處于行業(yè)最低水平,本來靠年終獎(jiǎng)可以勉強(qiáng)糊口,現(xiàn)在年終也兩年沒發(fā)了。

秋怡
渤海證券 | 投資銀行業(yè)務(wù)

有,入職前hr說有6個(gè)月左右的年終獎(jiǎng),實(shí)際只有兩三個(gè)月工資,過年前一兩天發(fā)。項(xiàng)目獎(jiǎng)金是另外計(jì)算的。。。。。。。。。。。。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在渤海證券工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上渤海證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在渤海證券工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上渤海證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

渤海證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

槑槑
渤海證券 | 財(cái)富顧問

不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,加班,看情況,沒有年假,雙休。整體來說,壓力大,但不累。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?這些福利是沒有的

Y^點(diǎn)點(diǎn)
渤海證券 | 質(zhì)量審核員

偶爾加班 雙休 ,工作強(qiáng)度不大,工作氛圍和諧,加班的話不同部門情況略微有差別,伙食不錯(cuò),有餐補(bǔ)。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

渤海證券的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

嚴(yán)佩佩
渤海證券 | 分析師

級別AN、A、VP、SVP等,沒有晉升機(jī)制,公司不提職級的,自16年以來就沒提過;各個(gè)級別的基本工資相差不大,也就一兩千的樣子,年終也是少的可憐

嚴(yán)佩佩
渤海證券 | 研究員

市場化職級:AN到SVP,職級之前是兩三年一提,現(xiàn)在三四年都不一定,提級還有名額,不是說年頭到了就能提,初級5-7k,中級1.2-1.4w

工作氛圍

渤海證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

嚴(yán)佩佩
渤海證券 | 分析師

工作氛圍就是自己干自己的事兒,公司領(lǐng)導(dǎo)參差不齊,有好有壞,還是看你在哪個(gè)部門,公司21年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)班子,目前看比上屆強(qiáng)多了,走一步看一步

anglebaby321
渤海證券 | 股票經(jīng)紀(jì)人

工作氛圍挺好的,領(lǐng)導(dǎo)太煩人,天天的大會(huì)小會(huì)不斷,破事還多,看個(gè)公司管理制度都行不通說他代表最好權(quán)威

工作節(jié)奏

渤海證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

嚴(yán)佩佩
渤海證券 | 研究員

節(jié)奏慢,一般準(zhǔn)時(shí)下班,沒人管,周末不加班,沒有加班補(bǔ)助;就是國企氛圍,看領(lǐng)導(dǎo)管不管人,不管人事兒就很少

秋怡
渤海證券 | 投資銀行業(yè)務(wù)

沒什么項(xiàng)目,5點(diǎn)下班,5點(diǎn)過5分基本就走光了,不需要加班,沒有加班補(bǔ)助,清閑的發(fā)慌,真的不是啥好事兒,年紀(jì)輕輕的寧愿忙點(diǎn)兒

工作壓力

渤海證券工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

嚴(yán)佩佩
渤海證券 | 研究員

壓力不大,主要的壓力還是錢少,里面很多關(guān)系戶,不缺錢,在這里混個(gè)日子;想掙錢千萬別來,行業(yè)最低

哈巴狗521
渤海證券 | 投資顧問

壓力比較大,主要是考核壓力,沒業(yè)績就沒錢拿。體制內(nèi)的,制度不完善,特別是薪酬十幾年了沒變過。

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