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合肥美菱股份有限公司 249人分享

合肥美菱股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-19 10:33:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥美菱股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀合肥美菱股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解合肥美菱股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

合肥美菱股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶(hù)
合肥美菱冰箱 | 流水線內(nèi)膽區(qū)。

包住宿。附近有食堂,比外面的價(jià)錢(qián)便宜。有保險(xiǎn)。而且上下班有車(chē)輛接送。在外有房屋補(bǔ)貼。并且晉升機(jī)會(huì)也比較大,工作輕松。

職朋7889378
合肥美菱股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

五險(xiǎn)一金都是有的,養(yǎng)老,生育,工傷,人身保險(xiǎn)都一樣,還有住房公積金,市直公積金。福利還是可以的~~~~

社會(huì)保險(xiǎn)

在合肥美菱股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥美菱股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在合肥美菱股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥美菱股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工藝工程師478270003800
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師7500100005000
200銷(xiāo)售工程師700070007000
hr人事專(zhuān)員500050005000
一般財(cái)務(wù)人員600060006000

所有合肥美菱股份有限公司工資待遇(共215條)

工資漲幅

合肥美菱股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

wood strong
合肥美菱股份有限公司 | 分析師

這個(gè)的話一年一調(diào)薪,漲幅大概10%左右。薪酬體系完善。畢竟大公司嘛。基本保障制度是有的,不會(huì)隨意改變規(guī)則

職朋7889378
合肥美菱股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

公司每年都會(huì)調(diào)整下工資,但是具體工資漲幅多少還是需要分人,分崗位等等有區(qū)別,不同~~公司薪酬體系還是可以的,畢竟也存在很久了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在合肥美菱股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥美菱股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在合肥美菱股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥美菱股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

合肥美菱股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

aggosidd
美菱冰箱 | 兼職

工作時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午休息1小時(shí),不加班,兼職,不知道其他情況,兼職無(wú)雙休,基本準(zhǔn)時(shí)下班,不知道年假情況。

職朋4809731
合肥美菱股份有限公司 | 海外銷(xiāo)售

周末不加班,年假5天周末不加班,年假5天,平時(shí)經(jīng)常加班。周六周日不上班平時(shí)經(jīng)常加班。周六周日不上班。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

合肥美菱股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

小咸魚(yú)@
合肥美菱股份有限公司 | 零售經(jīng)理

只要你能力夠,晉升機(jī)會(huì)還是有的,工資待遇和你所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)有著直接關(guān)系,公司也有五險(xiǎn)一金,只要你業(yè)績(jī)好,工資還是非常可觀的

工作氛圍

合肥美菱股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

小咸魚(yú)@
合肥美菱股份有限公司 | 零售經(jīng)理

工作氛圍還是很OK的,公司領(lǐng)導(dǎo)也可以,都愿意和你交流,在這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)很注重溝通,有什么問(wèn)題你都可以及時(shí)反映

Knight
合肥美菱股份有限公司 | 質(zhì)量工程師

工作氛圍良好,大部分都是合肥本地人,公司高層較多綿陽(yáng)人,中層大部分合肥人。屬于國(guó)企氛圍比較濃厚。

工作節(jié)奏

合肥美菱股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋7889378
合肥美菱股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

公司工作節(jié)奏挺快的,因?yàn)楝F(xiàn)在新出的產(chǎn)品更新快,制作生命周期越來(lái)越短。也只能根據(jù)要求調(diào)整工作節(jié)奏,加班也是常態(tài),加班沒(méi)有加班費(fèi)的,很多公司加班都沒(méi)有加班費(fèi)。

拜耳
合肥美菱股份有限公司 | 會(huì)計(jì)

很快。會(huì)計(jì)基本上都很忙。當(dāng)時(shí)呆的是共享組,每個(gè)人有3家子公司的費(fèi)用需要審核。每天都有100到200的單據(jù),基本上很忙,中午吃飯完了,睡半小時(shí),起來(lái)就干活。每人兩個(gè)小視頻,一直到晚上8點(diǎn)是正常的。不加班底下的子公司催得很,很著急。加班呢,加班費(fèi)又少。!

工作壓力

合肥美菱股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶(hù)
合肥美菱冰箱 | 流水線內(nèi)膽區(qū)。

枯燥無(wú)味。身在異鄉(xiāng)處異地,沒(méi)有親戚朋友。因?yàn)槭菍W(xué)校實(shí)習(xí)的原因,只在那里干了三個(gè)月,個(gè)人覺(jué)得還是可以,值得大家一試。但是不建議長(zhǎng)期干。

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