KA主管工資待遇(太原，2009年) - 天津百事可樂飲料有限公司
2014-11-17 | 太原
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到天津百事可樂飲料有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2009年天津百事可樂飲料有限公司KA主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（KA主管）
- 基本工資： 4200 元
- 津貼補助：
0 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎： 2000 元
- 上班時間（KA主管）
-
能否準時下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 6 天
- 每周工作天數(shù)： 5.5 天
- 保險及福利（KA主管）
- 社會保險（5險）：
有商業(yè)保險
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（KA主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
還學(xué)到不少
- 是否后悔進入這家公司？： 不后悔
