小紅書創意策略研究實習面試經驗：

面試的職位是創意策略研究實習。

面試過程

一面
在實習僧上投的日常實習崗位，第二天HR電話
面試，簡單問了簡歷上的過往經歷、未來的職業規劃、職業技能等。
· 總體就簡單了解情況。過了就讓做筆試作業。
筆試作業
· 給一個Excel數據文檔，是小紅書食品飲品
熱搜數據，
· 問，如果客戶公司是一個飲料公司，已有的
數據里你有哪些數據洞察。用PPT形式展示出來。主要考察數據邏輯、數據思維和PPT審美。
· 總體也不是很難，需要花一點時間去做。
DDL是第二天晚之前。

面試過程中面試官提了哪些問題

問了如果合作的品牌方辱華你會怎么辦?
還有一些很基礎的問題，就是問了簡歷 經歷 背景這種

小紅書java面試經驗：

面試的職位是java。

面試過程

先自我介紹了一下，一面都是比較基礎的java問題。
然后做了一個數組的題。問了一些項目相關的問題。還有對小紅書什么看法。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.Java多線程相關的，有幾種方式，用過哪些，哪個項目
2.jvm的垃圾回收機制講一下，內存泄漏和數組越界在什么時候發生
3.設計模式有了解嗎，講一下
4.數據庫相關，怎么優化，mysql怎么查詢
5. 給定一個連續的數組和一個整數 n，求數組中連續子數組的和大于等于整數 n 的子數組 的最短長度。

小紅書java developer面試經驗：

面試的職位是java developer。

面試過程

視頻面試，首先是自我介紹，根據項目內容提問。
涉及到的知識點，會打斷單獨提問，問題一般是八股，也不會很難，不會打斷很久。
然后就是根據知識點提問。
最后是一道算法題。

面試過程中面試官提了哪些問題

算法題是二叉樹的題目，類似于求最長路徑。
Java主要圍繞多線程開發中遇到的問題問，ThreadPool的配置、線程的通信機制、如何做同步，基本原理是什么，AQS。
Spring的組成，用過什么，Spring Cloud的作用，用到的功能；
DB用過什么，索引是什么樣的，為什么；給栗子問索引是否會失效。

小紅書數據開發面試經驗：

面試的職位是數據開發。

面試過程

小紅書的面試感覺難度不低，好多問題其實都不是特別理解在問什么，純按自己的理解在說，不夠總體面試體驗還是不錯的

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 自我介紹之后開始問項目
2.Hadoop 和spark的區別和優劣
3.談到spark shuffle原理，hashshuffle 和 sortshuffle（這里我描述的不太清楚，說了半天，不知道最后說明白了沒）
4.談談線程池，阻塞隊列有界無界，救急線程
5.JVM內存模型
6.棧溢出的場景和應對方法
7.方法區能不能溢出，如果溢出的話儲存的那些類信息怎么辦
8.mysql索引設計原則
9算法題：經典兩數之和，秒了后 延伸為三數之和
10 反問業務：數據湖技術棧主要為iceberg+flink（這個我確實沒想到，以為是hudi）

小紅書hr實習生面試經驗：

面試的職位是hr實習生。

面試過程

一共兩輪面試。第一輪HR面，第二輪mentor面。兩輪面試官都比較友好，兩輪均為線上面試，面試時間30分鐘左右。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你的職業規劃是什么？
2.你為什么想要從事HR工作？
3.詢問實習經歷內容，詳細談談你這段經歷最痛苦的點
4.情景模擬
5.反問

小紅書hr面試經驗：

面試的職位是hr。

面試過程

面試官很好，面試過程很舒服，問題也不是很難，感覺自已語言組織不是很好不過。但是最后結果很好，希望大家都不要緊張，都會有一個好結果的。

面試過程中面試官提了哪些問題

你在學校中做過哪些與應聘崗位相關的工作
之前的實習經歷
實習中你會學習到什么
你想在我們公司學習到什么呢