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看部門，我當(dāng)時(shí)的部門入職不滿一年沒年終獎(jiǎng)。公司福利待遇挺好，上海有宿舍，是酒店式公寓，陸家嘴附近通勤半小時(shí)，基本兩室一廳，一室住兩人

基本不漲工資，恒生電子你想想也知道，不可能會(huì)給你漲工資的啊，巴不得你學(xué)點(diǎn)去甲方接著幫他們干活的

一年一次，或者一年兩次，年底績(jī)效拿A基本會(huì)漲，薪酬體系完善，較多的培訓(xùn)、能力強(qiáng)的有很多機(jī)會(huì)晉升

一年半后，10%，公司薪酬體系還行，競(jìng)爭(zhēng)大，漲薪賊慢，想要進(jìn)入金融行業(yè)的可以進(jìn)來(lái)，確實(shí)有很多機(jī)會(huì)去甲方，相當(dāng)于金融界的黃埔軍校。可以過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)金融知識(shí)，，謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝

一年兩漲，4/10月，漲1000左右，完善，五險(xiǎn)一金，公積金按全額12%交，其他的補(bǔ)貼也有，八點(diǎn)后有15塊餐補(bǔ)，九點(diǎn)后打車報(bào)表

漲工資大多數(shù)是一年一次，也有一年兩次的看表現(xiàn)。薪酬體系是完整的。大多數(shù)情況下考核都是公平的，如果有不同的建議是可以直接反饋的