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華潤置地物業服務有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
房修工程師(2022年)
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壓力較大。主要壓力來自于上級。上級安排任務時一般時間比較緊湊,必須在規定時間內完成。所有獎金類根據業績而來,指標考核壓力大。
2023-01-05 22:00:49
造價主管(2020年)
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壓力較大,一是業績壓力,二是團隊認知,三是背景認知,有較強的業績考核壓力,每半年進行一次,進行排名和評級,評級落后者有被裁減的風險。
2022-07-06 10:56:26
主管土建工程師(2021年)
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工作壓力還行,公司不會給項目基層員工太大壓力,比較注重關懷和教育提升,偶爾壓力來自于第三方檢查,質量和安全比較重視,檢查頻繁
2021-01-28 05:08:53
出納(2020年)
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工作中的壓力通常來自于公司繁瑣的流程制度,五花八門的操作系統,數量繁多的大小會議,突然臨時的數據整理要求。
2020-11-11 11:51:40
一般財務人員(2020年)
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工作壓力相對較大。天天七八點鐘下班。有的資料要的急就得加班加點的干,總部對報表質量要求很高。
2020-03-03 16:37:23
職員(2019年)
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壓力不大,完成任務即可!同時,自己多學習,多用功,發展潛力很大!晉升空間也很大。只要努力,一定會有回報。
2019-10-20 14:50:47
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