華潤置地物業服務有限公司 1109人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華潤置地物業服務有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華潤置地物業服務有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華潤置地物業服務有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
兩個金栗子
華潤置地物業服務有限公司 | 招聘助理
有交通補助，公積金，企業年金和補充保險，高溫補貼，比其他公司好一點的應該是社保福利這塊，補貼津貼什么的種類比較多，但是工資比較低，沒有房補，而且績效分兩次發，一次年底發，一次第二年年底發
職朋9629673
華潤置地(鄭州)有限公司 | 土建工程高級主管
節日補助。交通補助，補充商業保險。生日有生日禮品，結婚、生孩子有補助，但不多。公司有福利年假，一般在節假日可以申請使用
在華潤置地物業服務有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地物業服務有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤置地物業服務有限公司工作的人5%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地物業服務有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財務人員 | 4500 | 5000 | 4000 |
| 財務實習生 | 2100 | 2200 | 2000 |
| 房修工程師 | 6875 | 6950 | 6800 |
| 建筑設計師 | 4500 | 5000 | 4000 |
來時慢
華潤置地 | 薪酬管理專員
每年都會做薪酬調整，漲幅跟上一年度績效考核結果掛鉤，薪酬體系算比較完善。薪酬根據城市的定位以及物價水平進行調整，關系到基本薪資的高低。專員和高級專員之間的差距不明顯，主要是經理級別和高級經理級別之間差距明顯。
職朋9629673
華潤置地(鄭州)有限公司 | 土建工程高級主管
根據職級漲工資，漲幅不超過20%。職級較難提升，且普通對于其他區域公司職級較低。基本上老員工不太好容易漲工資，但對于新員工給的薪酬普遍較高
來時慢
華潤置地 | 薪酬管理專員
有，一般是當年底和次年年中。當年底發放本年度績效獎金的80%，次年中發放剩下的20%。獎金是根據的績效考核結果定的，差別較大，整體而言營銷線條的獎金很高，其他崗位的獎金中規中矩，平均下來是3-5個月的薪資。
職朋9502887
華潤置地 | 會計/財務主管
有的 2-6 個月 你要看公司業績，如果公司整體業績完成好，那么你的年終獎就比較高，如果公司業績不行的話，那可能就最多兩兩三個月吧，這還是表現好了，本書公司業績好的話是5月5六個月都是有可能的。
在華潤置地物業服務有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地物業服務有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤置地物業服務有限公司工作的人17%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地物業服務有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9530648
華潤置地有限公司 | 管培
正規帶薪年假，加班看個人，但都不走你也不能走吧，另有打卡專門計算的數據統計，斟酌一下要不要不加班
m_18620******
華潤置地 | 商業地產投資顧問
公司的工作節奏一般，一般平時工作的話會有加班，下班不準時，沒辦法到點下班，周末加班偶爾存在
二舅姥爺
華潤置地 | 城市公司副總經理
職級體系在2-1到6-13之間，晉升主要看業績和關系，基層與高層薪資差異巨大，管理層主要看效益，有中長期激勵等
Kilig
華潤置地 | 一般會計人員
按核算主體及目的不同可分為：預算會計、財務會計。 2、按其報告的對象不同可分為：財務會計、管理會計。 3、按行業可分為：工業企業會計、商品流通會計 、金融證券會計 、保險企業會計 、施工企業會計 、房地產業會計 、郵電通訊會計 、農業企業會計、旅游餐飲會計等。 4、按工作內容可分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。 5、按工作范可分為：公共會計、私用會計、政府會計
二舅姥爺
華潤置地 | 城市公司副總經理
工作氛圍與主要領導關系比較大，有的領導隨和一些、有的領導比較糾結，現在各城市公司壓力都大
職朋9693774
華潤置地 | 實習生
氛圍很好，大家之間沒有比較友愛和peace，領導是最累的，來得最早，走的最晚，一般領導都到10：30才下班，不停的開會。
職朋用戶
華潤置地 | 工程主管
工作節奏快，下班不準，周末無償加班，加班無補助。分崗位，現在人員少，一個人的工作量增加，需要加班完成，工作節奏快，了。
職朋9629673
華潤置地(鄭州)有限公司 | 土建工程高級主管
工作節奏進展，經常加班。沒有加班補助，可以申請加班調休，但基本上調休都沒有使用完的，福利年假、法定年假都休息不完全。
兩個金栗子
華潤置地物業服務有限公司 | 招聘助理
壓力還是挺大的，工作日經常加班，主要是考核很多很雜，各種雜事也很多，工作繁瑣重復性高，一不注意就容易出錯，帶教的老員工又不太用心教，很多事都要靠自己摸索，而且不能亂講話，隨口說的一句話容易被放大或者過度深究
職朋用戶
華潤置地 | 工程主管
內卷嚴重，各種匯報和ppt 表格。領導層級多，要求內容細致。制度細致，保護了大家，也增加了工作強度