人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

一年漲10%，這是在每年打優的情況下，一般漲5%幅度，全由經理來決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領導搞好關系，總體晉升很難，想賺大錢的別來，混吃等死的節奏，希望對要進來的人有所幫助

很難漲, 漲的話應該不到1k, 薪酬制度不夠完善, 程序員也就底薪比普工高一些, 員工太多, 很難普調

平均2年調一次薪水，漲幅在10～15%之間薪酬體系比較完善，但是激勵措施不夠明顯，不能夠快速有效的提高員工的積極性

一兩年調一次 不多一兩百幾十塊也有可能多的時候三四百。。普調。其實也就那樣主要是靠紅名單 ，反正也就那樣吧 跟外面沒法比

漲工資目前工作三年了，基本上每年會漲一次，大概200—500不等，具體看做得好與壞，有完整的薪酬體系。有完整的薪酬體系有完整的薪酬體系有完整的薪酬體系。

在職一年半沒有漲工資，現工資水平還好，并不是很低。 在職一年半沒有漲工資，現工資水平還好，并不是很低。