最后更新時間：2025-06-10 10:52:18

富士康科技集團工資待遇怎么樣

富士康科技集團工資待遇，在職朋職業圈上已有562位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士康科技集團平均工資為10016元/月，其中25%的工資收入位于區間9000-12000元/月，24%的工資收入位于區間6000-9000元/月。富士康科技集團員工分享說：一年漲10%，這是在每年打優的情況下，一般漲5%幅度，全由經理來決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領導搞好關系，總體晉升很難，想賺大錢的別來，混吃等死的節奏，希望對要進來的人有所幫助

平均工資

￥10016

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":165},{"name":"6K-9K","value":942},{"name":"9K-12K","value":978},{"name":"12K-15K","value":527},{"name":"15K-18K","value":270},{"name":"18K-21K","value":349},{"name":"21K-24K","value":187},{"name":"24K-17K","value":153},{"name":"27K-30K","value":105},{"name":"30K以上","value":116}]

最新富士康科技集團工資待遇（共 562條）

富士康科技集團工資待遇(共562條)

可靠度測試工程師工資待遇(龍華富士康，2024年)

2024-05-20 | 富士康科技集團

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

blt職員工資待遇(鄭州，2021年)

2023-06-03 | 富士康科技集團

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

IE工程師工資待遇(深圳龍華，2022年)

2023-05-05 | 富士康科技集團

工資待遇：

工資收入	月薪:6600元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

IE工程師工資待遇(深圳龍華，2022年)

2023-05-05 | 富士康科技集團

工資待遇：

工資收入	月薪:6600元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

cnc設備維護工資待遇(鄭州，2019年)

2021-04-30 | 富士康科技集團

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入富士康科技集團的原因是什么？你覺得加入富士康科技集團對你的職業幫助大嗎？: 幫助挺大的，對大學生比較好，招聘要走校招，社會招聘要會談價格。有時間自己去學習，額外的知識，一定要學習。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準時下班，加班36小時或者48小時。工作時間早八點到晚6點。夜班一個月到一回。混的好的員工，不用上夜班。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 可以過來歷練一下。如果當不上主管，可以考慮離開，員工要有眼力勁。辦公室要會混，各種關系玩的比較留，才行

經管工資待遇(天津，2019年)

2020-09-10 | 富士康科技集團

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:10000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 在天津富士康科技集團工作壓力比較大，壓力主要來自于緊密的工作安排，與一切需要按時達成的工作計劃有關。也來源于各部門同事之間的關系，有些同事壓力較大，因此比較暴躁易怒，用此會影響一些工作上的溝通交流。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏較快，每月基本上有1/3的時間需要晚下班2-3小時左右，每月2-3個周六需要加班，所有加班均按法定結算加班費，即底薪的1.5倍/2倍/3倍等等，很正規。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 很適合大學本科應屆畢業生來學習成長，公司有非常完善的流程與管理體制，堪稱教科書，只是有些部門壓力比較大，更適合內心強大善于調節情緒的人。公司也有提供食堂和員工宿舍，環境和大學非常相似，一群年輕人在一起也非常容易相處，一起打拼，積累人脈，快樂成長。

富士康科技集團工資待遇（共562條）最后更新時間：2025-06-10 10:52:18

上班時間（富士康科技集團，共517條分享）

是否準時下班（共431條）共 431 人分享數據，其中269人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共431條）共 431 人分享數據，其中233人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共97條）共 97 人分享數據，其中61人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共354條）共 354 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共362條）共 362 人分享數據，其中187人說 5天逐條查看

五險一金（富士康科技集團，共484條分享）

是否有保險（共484條）共 484 人分享數據，其中464人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共478條）共 478 人分享數據，其中445人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（富士康科技集團，共323條分享）

對這家公司滿意嗎？（共229條）共 229 人分享數據，其中132人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共148條）共 148 人分享數據，其中83人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共219條）共 219 人分享數據，其中110人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共218條）共 218 人分享數據，其中110人說一般逐條查看
能否學到東西？（共218條）共 218 人分享數據，其中93人說能學到一點逐條查看

富士康科技集團 - 員工說待遇

富士康科技集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲10%，這是在每年打優的情況下，一般漲5%幅度，全由經理來決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領導搞好關系，總體晉升很難，想賺大錢的別來，混吃等死的節奏，希望對要進來的人有所幫助
此信息由富士康科技集團員工[塑膠產品開發工程師]分享于2022年11月

富士康科技集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以及一些其他福利。
此信息由富士康科技集團員工[操作員]分享于2019年10月

富士康科技集團的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司級別很多，從組長到副總，一般兩年會調整職級，年收入，組長級在10萬左右，跟部門經營狀況有關系，制造業里面算是不錯的，很正規，按國家規定發加班費
此信息由富士康科技集團員工[linux研發工程師]分享于2021年12月

富士康科技集團有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年終獎2-4個月。績效評定，丁沒有獎勵，丙1倍工資，乙1.5倍工資，甲2倍工資，優2.6倍工資。優每年年底發2.6倍工資，另外一倍分成4次發放，端午0.5倍，中秋3次共0.5倍
此信息由富士康科技集團員工[可靠度工程師]分享于2021年05月

所有富士康科技集團公司點評(共54條)