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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

海信一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
銷售經(jīng)理(2021年)
海信 |青島
一年漲一次，一次10%左右。工資薪酬還算完善，有交通補，高溫補貼，取暖費等福利，一般是13薪，根據(jù)個人和團隊業(yè)績來的。
2022-09-23 09:50:40
md結(jié)構(gòu)工程師(2021年)
海信 |青島
校招一年能普調(diào)一些，很少第一年漲了300塊錢，如果特別缺人離職的人很多可能多漲一些，如果不缺人就開始裁員了
2021-06-24 15:22:17
計劃管理(2021年)
海信 |青島
一般一年漲幅一次，但是漲幅很小，是根據(jù)職銜級別來進(jìn)行工資調(diào)整的。公司的薪酬體系還算完善吧
2021-03-06 11:22:45
測試工程師(2019年)
海信 |青島
工資幾乎不漲，基本工資還是可以滿足生活的，但是在績效獎金激勵上就很少了，年終獎是一個月的工資
2019-12-17 15:53:46
測試工程師(2019年)
海信 |2019
1000，公司因為是國企所以這方面和還是很完善的，有一套很完備的薪酬體系所以不用擔(dān)心，只要好好干就一定能夠得到你想要的薪酬。
2019-09-23 18:17:38
業(yè)務(wù)經(jīng)理(2017年)
海信 |天津
不會大幅度得調(diào)整，一年長的工資不是特別多幾百塊錢，不過是走向新的市場走向，市場不好什么都沒有，而且還會扣你的錢少的時候一個月幾百
2018-10-19 00:59:48
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